Повышение эффективности труда
07 Ноября 2011 в 22:30, курсовая работа
В процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, а в общем комплексе проблем развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы. При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения качества продукции и определяют эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Отношение к труду как фактор повышения его эффективности
23 Марта 2013 в 21:51, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование отношения к труду как к фактору повышения его эффективности. Предмет исследования – показатели отношения к труду и факторы, определяющие отношение к труду. Объект исследования – общество с ограниченной ответственностью «ТД Фрегат».
Задачи исследования: изучить сущность, структуру и показатели отношения к труду;
изучить факторы, влияющие на отношение к труду;
проанализировать отношение к труду работников ООО «ТД Фрегат»;
определить пути совершенствования отношения к труду работников в ООО «ТД Фрегат».
Повышение эффективности труда в системе социальной работы
15 Февраля 2013 в 12:08, курсовая работа
Актуальность проблем эффективности в системе социальной работы имеет большое значение, так как от четкой разработки методов эффективности зависит не только повышение социальной активности конкретного работника, но и конечные результаты деятельности предприятий.
Основные направления повышения эффективности труда на ОАО «БРТ»
06 Апреля 2012 в 23:44, курсовая работа
Изучение рабочего времени по этим направлениям ведется с учетом условий труда при различной степени механизации и автоматизации производственных процессов. Для регистрации результатов изучения используются соответствующие документация и методы обработки информации, в необходимых случаях проводятся фотографии рабочего дня и хронометражные наблюдения. Для учета рабочего времени используются общепринятые измерители: человеко-час, человеко-день; человеко-год. Причем наиболее полная характеристика использования рабочего времени получается при сочетании измерения его в человеко-часах и человеко-днях.
Управление трудовыми ресурсами и пути повышения эффективности труда
13 Февраля 2013 в 19:40, дипломная работа
В данной дипломной работе основное внимание концентрируется на комплексном анализе основных путей повышения эффективности труда на предприятии и улучшения использования трудовых ресурсов, нерешенных проблемах и трудностях в этой области, на определении главных направлений деятельности по их скорейшему и полному преодолению.
Исследование факторов роста и повышения эффективности труда рабочих на предприятии
22 Февраля 2012 в 19:37, курсовая работа
Актуальность рассматриваемой проблемы обусловлена тем, что переход к социально ориентируемому рынку предполагает необходимость создания адекватного механизма мотивации труда. Без этого нельзя рассматривать на практике объективные предпосылки для повышения эффективности производства - основы роста реальных доходов и уровня жизни населения. При этом конечным пунктом осуществления всех реформ является предприятие (фирма), где непосредственно происходит соединение рабочей силы со средствами производства, осуществляется процесс трудовой деятельности.
Направления повышение производительности труда и оценка эффективности предложений
20 Января 2011 в 00:36, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование производительности труда и определение роли и значения ее повышения. Объектом исследования данной курсовой работы является ОАО «Ливгидромаш». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать современные теоретические основы роста производительности труда;
- проанализировать методы повышения производительности труда;
- выявить влияние производительности труда на обеспечение конкурентоспособности предприятия;
- провести анализ показателей производительности труда;
- выявить резервы роста производительности труда;
- разработать рекомендации по совершенствованию повышения уровня производительности труда.
Анализ оплаты труда, его роль в повышении эффективности использования фонда заработной платы
30 Марта 2012 в 18:48, курсовая работа
Действующие формы и системы оплаты труда в РБ.Нормативно-правовая база.Фонд заработной платы и его структура.Анализ фонда заработной платы учета оплаты труда работников
Особенности управления развитием кадрового потенциала и повышения эффективности труда в условиях слияний и поглощений на примере междун
04 Января 2012 в 12:00, доклад
Насколько велика роль человеческого капитала в слияниях и поглощениях. На этот вопрос можно дать два совершенно разных ответа: один касается ожидаемой, а второй - реальной роли. Хотя легких задач при слияниях и поглощениях не бывает, можно выделить несколько функций, особенно сильно влияющих на успех или провал проекта. Первая - это стратегическая поддержка интеграции на всех организационных уровнях, а вторая - содействие интеграционным процессам во всех функциональных подразделениях компании.