Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Курсовая работа, 10 Октября 2011
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО «Продсервис». Для реализации названной цели следует решить следующие задачи:
· Выявить теоретические аспекты формирования трудовых ресурсов на предприятиях;
· Определить основные показатели движения и использования трудовых ресурсов на предприятии;
· Охарактеризовать методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
· Проанализировать состав, структуру и динамику движения трудовых ресурсов на ОАО «Продсервис»;
· Охарактеризовать организацию труда на ОАО «Продсервис»;
· Проанализировать эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии;
· Выявить положительные и отрицательные моменты в использовании персонала ОАО «Продсервис»;
· Предложить мероприятия по рациональному использованию трудовых ресурсов на ОАО «Продсервис».
Показатели и методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов
Курсовая работа, 22 Февраля 2013
Исследование трудовых ресурсов особенно актуально на современном этапе экономического развития нашей страны, в условиях кризиса в мировой экономике и валютного кризиса в Республике Беларусь. Одним из важнейших условий стабильного развития предприятия, является планомерная работа по эффективному использованию трудовых ресурсов. Для того чтобы успешно развиваться в условиях рыночной экономики, организации необходимо иметь и регулярно получать соответствующее число работников с надежным уровнем квалификации.
Трудовые ресурсы торгового предприятия и оценка эффективности их использования
Курсовая работа, 08 Апреля 2013
Цель написания данной курсовой работы – анализ трудовых ресурсов и кадров на исследуемом предприятии и эффективность их использования.
Для достижения поставленной цели, необходимо рассмотреть ряд задач:
- рассмотреть социально-экономическую сущность труда в коммерческом предприятии;
- охарактеризовать трудовые ресурсы коммерческого предприятия: понятие, состав, виды и их классификация;
- оценить эффективность использования трудовых ресурсов и кадров в коммерческом предприятии;
- представить краткую организационно-экономическую характеристику коммерческого предприятия;
- проанализировать динамику и состав трудовых ресурсов коммерческого предприятия;
Трудовые ресурсы торгового предприятия: оценка эффективности их использования и пути ее повышения»
Курсовая работа, 11 Ноября 2011
Рассматриваются труд. ресурсы ТП, эффективность их использования, выводы о ее повышении
Оценка эффективности управления трудовыми ресурсами
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Дипломная работа, 24 Января 2013
Целью данной работы является проведение анализа и разработка рекомендаций по созданию эффективной системы мотивации персонала организации.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
1) определить роль мотивации и стимулирование трудовой деятельности персонала в повышении эффективности управления;
2) раскрыть сущность понятия мотивации и стимулирования работников организации;
3) провести анализ системы мотивации персонала на примере ООО ОООАЭГБ «Евразия»;
4) разработать мероприятия по улучшению системы мотивации ОООАЭГБ «Евразия».
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 16 Апреля 2013
Критерием социально-экономической эффективности является полнота удовлетворения личных, коллективных и общественных потребностей людей при наиболее рациональном использовании материальных, трудовых и денежных ресурсов общества.
В ходе работы следует выполнить ряд задач:
- определить сущность и значение показателей оценки эффективности использования трудовых ресурсов;
- отметить особенности оценки эффективности использования трудовых ресурсов в организации;
- на практическом примере провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов
Сайт-партнер: stud24.ru
Реферат, 27 Октября 2011
В своей работе я дам определение понятию «трудовые ресурсы», рассмотрю сущность, основные показатели эффективности труда и пути ее увеличения, проанализирую эффективность трудовых ресурсов Российской Федерации на примере 2007 года.
Оценка эффективности использования трудовых ресурсов
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Доклад, 20 Марта 2013
Термин «трудовые ресурсы» был впервые употреблен в 1922 г. академиком С.Г. Струмилиным (он рассматривал трудовые ресурсы как рабочую силу страны или населения в возрасте от 16 до 49 лет) [Струмилин С. Г. Проблемы экономики труда. — М.: Наука, 1982. — 470 с]. Со временем в данный термин исследователи стали вкладывать понятие об обладании трудоспособного населения необходимым физическим и интеллектуальным развитием, способностями, знаниями и навыками для работы в любой сфере приложения общественно необходимого труда.