Охрана труда женщин
24 Февраля 2012 в 06:05, контрольная работа
Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально – экономических, организационных, технических и лечебно – профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Охрана труда женщин: правовые вопросы
11 Мая 2012 в 19:19, курсовая работа
Целью настоящей работы является изучение правовых основ охраны труда женщин.
Задачи работы таковы:
1) Рассмотреть сущность трудового права;
2) Изучить законодательные основы регулирования охраны труда;
3) Проанализировать законодательство об охране труда женщин РФ;
4) Изучить правовые основы регулирования труда беременных женщин;
5) Рассмотреть особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет.
Охрана труда женщин и несовершеннолетних
11 Марта 2012 в 12:58, контрольная работа
Законодательство о труде, учитывая физиологические особенности женского организма, интересы охраны материнства и детства, социальную роль деторождения, которую выполняет женщина в обществе, устанавливает дополнительные специальные льготы и гарантии для работающих женщин. Это дает основания для того, чтобы сформулировать еще один принцип трудового права- повышенной охраны труда женщин.
Охрана труда женщин, льготы по охране труда
17 Февраля 2013 в 05:52, реферат
Запрещение применения труда женщин регулируется Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными УТ, при выполнении которых запрещается применение труда женщин (утвержден постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 162), где работы определены по видам, а также по отраслям хозяйства и производствам. В случаях, когда на работах, включенных в Перечень, созданы безопасные УТ, и это подтверждено результатами аттестации рабочих мест по условиям труда, положительными заключениями государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта РФ, работодатель может применять на этих работах труд женщин.
Охрана труда женщин
Сайт-партнер: referat911.ru
05 Ноября 2013 в 09:00, курсовая работа
Актуальность. Известно, что из числа занятых в общественном производстве женщины составляют более половины. Среди специалистов с высшим образованием – 60% женщин, женщины составляют 67% - среди врачей, 87% - среди экономистов, 89% - среди бухгалтеров, 91,5% - среди библиотекарей и библиографов.1 Широко вовлекая женщин в общественное производство, надо не забывать об оказании им помощи в воспитании детей. Поэтому и нужно развивать законодательство в области охраны труда работающих женщин, созданию безопасных условий и благоприятных режимов труда.
Охрана труда женщин
Сайт-партнер: referat911.ru
19 Декабря 2013 в 21:32, реферат
Цели работы:
Рассмотреть охрану труда как институт трудового права
Изучить правовые нормы в области охраны труда женщин
Ознакомиться с гарантиями и льготами, которые предоставляют женщинам в области охраны труда
Охрана труда женщин
Сайт-партнер: myunivercity.ru
04 Ноября 2013 в 11:27, курсовая работа
Специальные нормы образуют особую охрану труда женщин и более повышенную охрану труда женщин при активном материнстве (беременности, родах, наличии грудных и малолетних детей). Нормы и правила техники безопасности и производственной санитарии обеспечивают не только общую, но и особую охрану труда женщин. Так нормы санитарной гигиены, применяемые при проектировании промышленных предприятий, предусматривают, что помещения для личной гигиены женщин создаются на производствах, где в одной смене работает не менее 100 женщин, а если меньше, то для их личной гигиены выделяется специальная комната личной гигиены женщин. Помещение для личной гигиены женщин состоит из приемной, процедурной и комнаты отдыха определенных размеров с необходимым оборудованием.
Охрана труда женщин
Сайт-партнер: yaneuch.ru
19 Мая 2013 в 16:20, реферат
Законодательством Российской Федерации установлены некоторые ограничения на труд женщин. Данные ограничения не являются дискриминацией женщин, а имеют целью оградить женщину от неблагоприятных воздействий на ее организм, что должно максимально способствовать сохранению репродуктивной функции. Видимо, именно поэтому в Кодексе законов о труде предусмотрены льготы и гарантии труда беременных женщин, а также женщин имеющих детей.
Данные нормы отражают государственную политику в сфере охраны материнства и детства, которые являются частью системы нормативных гарантий прав ребенка и матери.
Установленные в трудовом законодательстве данные льготы и гарантии, прежде всего, касаются труда женщин в ограничениях его применения, предоставления женщинам дополнительных отпусков, а также выплат.