Особенности правового регулирования труда женщин
14 Марта 2012 в 17:30, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является определение особенностей регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Особенности регулирования труда несовершеннолетних
04 Февраля 2013 в 17:45, курсовая работа
В данной курсовой работе анализируются вопросы:
- о гражданах как субъектах трудового права
- об особенностях правового регулирования труда лиц, моложе 18 лет
- об оплате труда несовершеннолетних, их гарантиях при расторжении трудового договора.
Особенности рынка труда в России (УР), его регулирование
01 Ноября 2012 в 15:16, курсовая работа
Рынок труда как структурная единица экономики долгое время рассматривался как явление, свойственное только капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Особенности регулирования труда работников транспорта
27 Мая 2012 в 16:24, доклад
В соответствии с ч. 1 ст. 328 ТК РФ лица, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти профессиональный отбор и профессиональную подготовку в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти соответствующего вида транспорта. При поступлении на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны быть представлены соответствующие документы, подтверждающие наличие у лица, претендующего на данную работу, соответствующих профессиональных навыков. Отсутствие этих документов является основанием для отказа в приеме на работу.
Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
24 Апреля 2012 в 15:17, практическая работа
Физическая культура, являясь одной из граней общей культуры человека, его здорового образа жизни, во многом определяет поведение человека в учебе, на производстве, в быту, в общении, способствует решению социально-экономических, воспитательных и оздоровительных задач. Именно в современных условиях выросла роль спортивного права.
Рынок труда и особенности его государственного регулирования
09 Октября 2013 в 20:45, курсовая работа
Целью данной работы является исследование рынков труда Российской Федерации, уяснение понятия рынка труда, определение основных тенденций и направлений его развития и регулирования, анализ, составление прогноза рынка труда и предложение конкретных мероприятий по содействию занятости населения. Работа написана с помощью учебных лекционных материалов, научных трудов и статей ученых специалистов, изучающих проблемы рынка труда.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
25 Ноября 2011 в 14:14, контрольная работа
В соответствии с международными актами, исходя из общегуманистических принципов охраны здоровья своих граждан, создания благоприятных условий для их всестороннего развития, Российское государство приняло на себя обязательства по защите лиц, не достигших 18 - летнего возраста, от выполнения любой работы, которая представляет опасность для их здоровья, может являться препятствием для их физического, умственного, духовного и морального развития.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет регулируются ст.ст. 265-272 главой 42 ТК РФ, а также рядом других статей ТК РФ, о которых речь пойдет в настоящей главе.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
19 Мая 2011 в 22:50, курсовая работа
Несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет) в силу своего возраста относятся к категории работников, нуждающихся в особой защите. Так, Конвенция ООН о правах ребенка, ратифицированная постановлением Верховного Совета СССР от 13 июня 1990 г. № 1559-I, предусматривает, что государства-участники должны четко регламентировать условия привлечения детей к труду.
Особенности регулирования труда лиц с семейными обязанностями
15 Мая 2013 в 01:26, курсовая работа
Актуальность темы. В последнее время правовое регулирование трудовых отношений в нашей стране претерпевает серьезные изменения. Так новый Трудовой кодекс, содержащий данную норму в Разделе XII "Особенности регулирования труда отдельных категорий работников", вступил в действие менее двух лет назад, а все новое требует не только времени на осмысление, но и подробного изучения, анализа, с целью исключения противоречий, отрицательно отражающихся на правоприменительной практике. Появилась огромная масса людей, нуждающихся в защите своих прав в сфере трудовых отношений.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
05 Апреля 2012 в 02:47, реферат
Традиционно в российском законодательстве о труде были закреплены нормы, регулирующие особенности труда молодежи. В рассматриваемой главе содержатся все нормы, определяющие порядок приема на работу и использования работодателями труда работников моложе 18 лет.
Данная глава содержит 7 из 11 статей, ранее включенных в главу КЗоТ "Труд молодежи".
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
03 Апреля 2011 в 11:15, курсовая работа
Особенности регулирования труда -- нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
30 Ноября 2011 в 16:35, реферат
Местом работы при вахтовом методе считаются объекты (участки), на которых осуществляется непосредственно трудовая деятельность. Вахтовый метод применяется при значительном удалении производственных объектов (участков) от места нахождения организации, при нецелесообразности выполнения работ обычными методами, а также в целях сокращения сроков строительства объектов, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями.
Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
17 Марта 2012 в 20:28, доклад
С 70-х годов прошлого века до настоящего времени вахтовый метод, как высокоэффективный способ организации работ, получил довольно широкое распространение в нефтяной, газовой и лесной промышленности, в строительстве, на транспорте, в геологии, сельском и водном хозяйстве и в ряде других отраслей.
По географическому признаку вахтовый метод чаще всего используется в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на континентальном шельфе, а также на необжитых, отдаленных территориях с особыми природными условиями.
ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
28 Марта 2012 в 23:44, курсовая работа
Государственная защита семьи базируется на двух основных принципах: добровольности брачного союза женщины и мужчины и полного равноправия супругов в семейных отношениях. Государство должно способствовать дальнейшему укреплению семьи, основанной на чувствах взаимной любви, дружбы и уважения всех членов семьи; воспитанию детей, охране интересов матерей и детей и обеспечению счастливого детства каждому ребенку.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
22 Марта 2011 в 05:22, курсовая работа
В настоящее время наряду с решением политических и экономических задач требуется кардинальное изменение положения человека в системе социальных нравственных отношений. В первую очередь это касается семьи как естественной среды обитания человека. Семья является основной ячейкой общества, которой должна предоставляться по возможности широкая охрана и помощь как при ее образовании, так и в процессе воспитания детей.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
28 Июня 2011 в 10:32, дипломная работа
Современное российское законодательство рассматривает множество важнейших аспектов трудовой деятельности, касающихся прав и обязанностей работников, работодателей и органов государственной власти.
Большое внимание уделяется именно той части, которая предоставляет работникам льготы и гарантии, социальное обеспечение.
Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников
10 Марта 2013 в 13:52, реферат
Особенности регулирования труда — нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Статья 251 ТК РФ дает определение особенностей регулирования труда. При этом выделяются две группы норм, характеризующие эти особенности: во-первых, это нормы права, ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам, и, во-вторых, нормы, предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
19 Апреля 2012 в 22:08, контрольная работа
В большинстве семей дети привлекаются к труду уже с раннего возраста, причем вне зависимости от их способности соблюдать условия безопасности труда. Работа может заключаться в помощи по дому, выполнении обязанностей по покупке продуктов или уходе за младшими братьями и сестрами, то есть в помощи родителям в традиционной домашней работе. Характер работы определяется размером конкретной семьи и ее ценностями - обычно она не оплачивается и не мешает воспитанию, образованию и профессиональной подготовке детей.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
13 Марта 2012 в 08:04, контрольная работа
В настоящее время проблема эмансипации приобретает все большую актуальность. Несовершеннолетние граждане России активно заявляют о своих правах на те сферы деятельности, где традиционно заняты только взрослые. Не секрет, что многие дети начинают трудиться, еще будучи школьниками. Подростки это особая социальная группа. Ограничения применения труда подростков направлены в первую очередь на предупреждение отрицательного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоровья, моральное и психическое состояние несовершеннолетнего.
Исследование особенностей правового регулирования труда муниципальных служащих
29 Января 2013 в 12:35, контрольная работа
Необходимость и актуальность исследования особенностей правового регулирования труда муниципальных служащих как субъектов трудового права вызваны рядом причин.
В первую очередь это обусловлено кардинальной реформой местного самоуправления, происходящей в настоящая время. Начало данной реформы традиционно определяется вступлением в действие Конституции Российской Федерации 1993 года1.