Основы философии
Курсовая работа, 10 Ноября 2011
Разные философы по-разному давали определение этому понятию «мудрость». Аристотель считал, что мудрость – это знание причин всех явлений, знание общего. И. Дамаскин утверждал, что мудрость – это истинное знание блага, а Декарт понимал под мудростью «не только благоразумие в делах, но также и совершенное знание всего того, что может познать человек, это знание, которое направляет саму жизнь, служит сохранению здоровья, а также открытиям во всех науках». Признаком мудрости, по словам Мишеля Монтеня, является «неизменно радостное восприятие жизни».
Основы философии
Контрольная работа, 22 Января 2012
Каждый человек имеет определенные воззрения на окружающий мир. Но эти воззрения зачастую оказываются разрозненными, непоследовательными, противоречивыми. Отсюда необходимость их приведения в логически обоснованную систему, что оказывается возможным лишь в результате усвоения курса философии.
Контрольная работа по "Основам философии"
Контрольная работа, 19 Мая 2011
a) Философия К.Маркса. общественный труд , как базис общества, критика капитализма, практика как критерии истины.
b) Философия Ницше – концепция сверх человека, как последний всплеск и закат философии Нового времени.
i) Вначале небольшой рассказ о самих философах по 1 стр.
Контрольная работа по «Основы философии»
Контрольная работа, 20 Марта 2012
Теоретические вопросы:
1. Учение о познании.
2. Философия и религия.
3. Упражнение.
Философия экзистенциализма на основе произведений А.Камю
Реферат, 08 Февраля 2011
Цель данной работы – проследить на примере романа «Чума» как решалась экзистенциальная проблематика Альбером Камю.
Философия управления как основа развития современного менеджмента и новых форм и методов организации труда
Курсовая работа, 08 Мая 2012
Управление - это совокупность определенных воздействий субъекта управления на управляемый объект. Наука об управлении (менеджмент) является теоретико-содержательным отражением практического регулирования взаимоотношений субъекта и объекта. Философия управления претендует на обобщенный, понятийно-смысловой анализ теоретико-методологических проблем менеджмента, на выяснение методологических начал концепций менеджмента и эволюции основных парадигм, а также на выработку поведенческо-этического кодекса эффективного функционирования организации. Недооценка роли философии заводит частнонаучные теоретические искания в методологический тупик.