Управление кадровой безопасносностью организации в международном бизнесе
Контрольная работа, 08 Апреля 2012
Данная работа представляет собой анализ деятельности транспортных компаний в условиях глобализации мирохозяйственных связей.
Использование информационных технологий и систем для повышения эффективности управления бизнес-процессами организации
Курсовая работа, 21 Февраля 2013
Целью проекта по разработке ИТ–стратегии является организация интегрированного корпоративного процесса по развитию информационных технологий для обеспечения их соответствия основным целям и направлениям развития бизнеса предприятия.
Управление персоналом в организациях малого бизнеса
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 02 Ноября 2012
Целью курсовой работы является совершенствование системы управления персоналом в организациях малого бизнеса на примере ООО «Новэм».
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
1. Определены понятие, цели и функции системы управления персоналом
2. Выявлены методы построения систем управления персоналом
3 Рассмотрены методы исследования систем управления персоналом
4. Проведен анализ системы управления персоналом на примере ООО «Новэм»
5. Предложены мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом предприятия ООО «Новэм»
Организация и управление предприятиями малого бизнеса
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Контрольная работа, 20 Мая 2012
Как явствует из самого определения, малое предпринимательство — это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных, установленных законами, критериях (показателях), конституирующих сущность этого понятия. Как правило, наиболее общими критериальными показателями, на основе которых субъекты рыночной экономики относятся к субъектам малого предпринимательства, являются численность персонала (занятых работников), размер уставного капитала, величина активов, объем оборота (прибыли, дохода) и др.
Организация и управление предприятиями малого бизнеса
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Контрольная работа, 06 Января 2012
Как явствует из самого определения, малое предпринимательство — это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных, установленных законами, критериях (показателях), конституирующих сущность этого понятия. Как правило, наиболее общими критериальными показателями, на основе которых субъекты рыночной экономики относятся к субъектам малого предпринимательства, являются численность персонала (занятых работников), размер уставного капитала, величина активов, объем оборота (прибыли, дохода) и др.
По данным Всемирного банка, общее число показателей, по которым предприятия относятся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса), превышает 50. Однако наиболее часто применяются следующие критерии: средняя численность занятых на предприятии работников, ежегодный оборот, полученный предприятием, как правило, за год, и величина активов. Почти во всех развитых странах первым критерием отнесения предприятий к малым является численность работающих.
Организация и управление на предприятиях малого бизнеса
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 19 Декабря 2013
В данной работе дается характеристика сущности малого предпринимательства, показаны его преимущества и определенные недостатки. Изложен механизм малого предпринимательства. В работе приведены фактические данные, характеризующие роль малого предпринимательства в экономике страны, и указаны причины, тормозящие его дальнейшее развитие. Предпринимательская деятельность является самостоятельной, инициативной и рисковой деятельностью дееспособных граждан, направленной на систематическое получение прибыли (дохода) законным путем, поэтому в работе рассказано, кто может быть субъектом малого предпринимательства и каков механизм его государственной поддержки
Современные концепции управления бизнес-моделью организации
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Реферат, 24 Января 2012
В монографии, ставшей классикой и своеобразной Библией менеджмента, выделяются четыре основных подхода к управлению предприятием. Это выделение различных школ в управлении, системный и ситуационный подходы, подход к управлению как процессу. В современных условиях развития управленческой мысли и практики управления можно расширить данную классификацию клиент-ориентированным подходом, послужившим по своей сути развитию таких направлений как тотальное управление качеством, реинжиниринг бизнес-процессов, система сбалансированных показателей и других.
Управление ассортиментом торговой организации малого бизнеса
Сайт-партнер: stud24.ru
Курсовая работа, 20 Декабря 2011
Для любого розничного торгового предприятия главной задачей является определение оптимального ассортимента магазина, благодаря чему можно добиться получения максимальной прибыли. В создании рациональной структуры товарных групп, их категорий заключается стабильность предприятия. Постоянный анализ и контроль ассортимента важен для преодоления проблем, связанных с затовариванием, уменьшением объема продаж. Своевременное отслеживание оборачиваемости отдельных групп товаров и выявление неликвидной продукции является неотъемлемым залогом успеха работы розничного торгового предприятия.
Цель работы заключается в определении проблем формирования ассортимента розничного торгового предприятия.