Структуры организации предприятий
18 Марта 2012 в 18:31, реферат
Первые разработки концепции и начало внедрения дивизиональных структур управления относятся к 20-м гг., а пик их промышленного использования приходится на 60-70-е гг.
Необходимость новых подходов к организации управления была вызвана резким увеличением размеров предприятий, диверсификацией их деятельности и усложнением технологических процессов в условиях динамично меняющейся внешней среды.
Трудовые ресурсы предприятия: структура, организация, эффективность использования
04 Июля 2013 в 22:29, курсовая работа
Задачей настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов и их практическое применение на примере конкретного предприятия. Для этого необходимо изучить, во-первых, обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе; затем, использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; наконец, эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда).
Доходы организации (предприятия), их структура, порядок формирования и распределения
11 Декабря 2011 в 21:33, курсовая работа
В России в настоящее время сформировалась экономическая система, стержнем которой являются рыночные отношения. В этих условиях усложнилась ориентация предприятий в новой системе, возросла значимость квалифицированного и эффективного управления предприятием и формирования массива объективной информации для обеспечения эффективного его функционирования.
Организационные структуры предприятий будущего: виртуальная корпорации, многомерные организации и т.д.
17 Ноября 2011 в 12:34, курсовая работа
В данном контексте корпоративная организация, или, проще, — корпорация, рассматривается как особая система связи между людьми в процессе осуществления ими совместной деятельности. Такое понимание корпорации следует отличать от понимания корпорации как субъекта права — юридического лица, часто ассоциируемого с формой акционерного объединения. Корпорации как социальный тип организации представляют собой замкнутые группы людей с ограниченным доступом, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющие себя другим социальным общностям на основе своих узкокорпоративных интересов.
Ознакомление со структурой предприятия, подробное изучение организации работы допечатного, печатного и послепечатного цехов
13 Марта 2012 в 21:57, отчет по практике
Акционерное общество “Молодая гвардия” – крупнейшее издательско-полиграфическое объединение, главными слагаемыми которого являются: издательство “Молодая гвардия”, давшее имя всему акционерному обществу, тридцать журналов и крупнейшая типография с полным циклом изготовления книжно-журнальной, газетной и акцидентной продукции на базе современной технологии, гарантирующей высокие и сжатые сроки.