Личность как объект управления деловой карьерой персонала
Реферат, 26 Марта 2012
целью данной курсовой работы является - рассмотрение личности как объекта управления деловой карьерой персонала.
Задачи работы:
Общие понятия о личности в роли объекта и субъекта управления;
Изучение деловой карьеры персонала.
Личность, группа, организация (коллектив) – как объект психологического управления
Контрольная работа, 03 Ноября 2011
Интернализация работника своих официальных ролей в производственном коллективе предполагает прежде всего понимание официальных целей данного коллектива и согласие с ним. Исследования показывают, что далеко не всегда официально установленные цели коллектива совпадают с тем направлением, которое, по мнению ряда его членов, должно быть главным. Порой обнаруживается, что цели, признанные официально, как первостепенные, не воспринимаются в качестве таковых некоторыми работниками.
Личность как объект управления
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 10 Декабря 2013
Понятие личности и ее структура.
2. Некоторые психологические школы изучения личности.
3. Мотивация как фактор управления личностью.
Личность как объект управления
Сайт-партнер: stud24.ru
Контрольная работа, 31 Октября 2011
Каждый из нас представляет собой личность, состоящую из отдельных компонентов, уникальность которых составляет неповторимый психологический портрет личности. Именно по этому портрету нас оценивают окружающие, формируют к нам то или иное отношение. Уровень самосознания определяется тем, насколько адекватно человек способен оценить свою личность, выявить свои слабые и сильные стороны, плохие и хорошие качества и предпринять действия, направленные на раскрытие своих потенций.
Личность как объект управления
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Реферат, 10 Июня 2013
Психология управления рассматривает проявления личности не просто в социальной группе, а в важнейшей ее разновидности - в организации. Точнее, ее интересует результат, который зависит от многообразия взаимоотношений личности в организации, в первую очередь по вертикали. Главное внимание при этом сосредоточивается на проблеме мотивации личности к успешной деятельности в интересах организации. Вот почему особенное внимание акцентируется на личности руководителя и подчиненного, на необходимых личностных качествах, что определяет актуальность исследований в этой области.
Задачей работы является изучение таких понятий, личность, ее структура, управляемость личностью, а также личность подчиненного как объект управления.
Личность как объект управления
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 27 Января 2014
Понятие личности.
Структура личности подчиненного.
Учет индивидуальности каждого сотрудника.
Личность как объект управления
Сайт-партнер: referat911.ru
Реферат, 29 Мая 2014
Глубокие изменения в обществе на рубеже XX и XXI веков обусловили интерес к социальному знанию, внимание к проблемам взаимосвязи общества и личности, руководителя и подчиненного. Крупнейшей заслугой многих исследователей управления стало изучение человека, его личностных качеств. Новый подход к управлению все более базируется на признании приоритета личности над производством, перед прибылью, перед интересами предприятия, фирмы, учреждения. Люди − персоны, личности − рассматриваются как конкурентное богатство компании, которое надо создавать, беречь и умножать. Отдельный работник выступает как часть, как элемент целого. Это объясняет актуальность изучения личности как объекта управления.
Личность как объект управления
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 04 Марта 2011
Целью данной работы является изучение личности как объекта управления.
Задачи:
Раскрыть понятие личности, ее структуры, индивидуальных свойств, а также взаимоотношение личности и группы.
Рассмотреть социально – психологические феномены поведения личности в группе.
Исследовать методы изучения личности.
Изучить мотивацию деятельности личности в коллективе.
Рассмотреть типы личности работника и повышение производительности.