Стандарты корпоративной социальной ответственности
Курсовая работа, 11 Мая 2013
Цель работы: выявить основные стандарты корпоративной социальной ответственности. Задачи исследования:
Рассмотреть понятие «корпоративная социальная ответственность»;
Рассмотреть направления социальной ответственности;
Охарактеризовать основные международные стандарты корпоративной социальной ответственности;
Выявить особенности корпоративной социальной отчетности в России;
Понять принципы внедрения корпоративной и социальной ответственности в маркетинговые стратегии.
Американская модель корпоративной социальной ответственности
Доклад, 26 Мая 2012
Американская модель КСО за более чем вековую историю своего развития сформировала набор традиционных механизмов и форм реализации корпоративных социальных программ. Для американских корпораций характерны добровольные инициативы в области корпоративной социальной ответственности, финансирование различных проектов и программ, благотворительность, меценатство, спонсорство.
Корпоративная социальная ответственность: три концептуальных подхода
Творческая работа, 09 Января 2012
В рамках инструментальных подходов КСО рассматривают как средство, позволяющее добиться увеличения прибыли компании либо улучшения других, «неосязаемых» (intangible) показателей (например, репутации фирмы или ее привлекательности в качестве места работы для ценных специалистов). Хороший пример инструментального понимания КСО -- определение, данное организацией Business for Social Responsibility, объединяющей около 250 крупных национальных и транснациональных корпораций: «Наличие корпоративной социальной ответственности означает достижение коммерческого успеха средствами, в основе которых лежит уважение этических ценностей и достойное отношение к людям, сообществам и окружающей среде»
Анализ корпоративной социальной ответственности в российских организациях
Дипломная работа, 03 Декабря 2011
Актуальность темы исследования. Стремительно увеличивающееся число экспертов сходится во мнении, что в постиндустриальную эпоху значение такого производственного фактора как человеческий капитал устойчиво возрастает как следствие того, что данный фактор оказывает наибольшее положительное влияние на рост мировой экономики. В связи с чем в теории и на практике уделяется все большее внимание достижению наивысшей эффективности от использования человеческих ресурсов с целью обеспечения стабильного конкурентного преимущества в долгосрочной перспективе.
Модели корпоративной социальной ответственности в США, Европе, Великобритании, России
Доклад, 24 Мая 2011
Тема корпоративной социальной ответственности (КСО) сегодня одна из самых обсуждаемых в деловом мире. Связано это с тем, что заметно возросла роль бизнеса в развитии общества, повысились требования к открытости в деловой сфере. Многие компании четко осознали, что успешно вести бизнес, функционируя в изолированном пространстве, невозможно.