Контрольная работа по "Информационные системы в экономике"
17 Января 2013 в 09:40, контрольная работа
Теоретическая часть
Задание 1. Вариант 4. Гипертекстовая технология………………………3
Практическая часть
Задание 2. Табличный процессор MS Excel. Вариант 6…………………8
Задание 3. СУБД MS Access. Вариант 9. ……………………………….13
Задание 4. Информационно-поисковые системы. Вариант 2…………..21
Контрольная работа по «Информационные системы в экономике»
28 Марта 2012 в 16:47, контрольная работа
Выполнить расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу. Расчет выполняется путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника.
Входная информация: код цеха, код участка, табельный номер, код профессии, разряд, сумма заработной платы по табельному номеру.
Контрольная работа по "Информационные системы в экономике"
14 Декабря 2011 в 00:55, контрольная работа
Перемещение информации в магазине происходит сверху вниз, снизу вверх и по горизонтали. Сверху вниз проводится информация о стратегии развития магазина, о миссии, целях и задачах. Одновременно существует поток информации снизу вверх.
Контрольная работа по «Информационным системам в экономике»
01 Февраля 2013 в 20:40, контрольная работа
1С Зарплата и Управление Персоналом 8.2 – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала. Достоинства 1 С Зарплата и управление персоналом:
Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
Контрольная работа по «Информационным системам в экономике»
19 Ноября 2011 в 14:25, контрольная работа
Экономическая сущность задачи расчет нормативной трудоемкости по профессиям необходимо для эффективной организации производства. На основании ведомости, получаемой в результате решения данной задачи, принимаются управленческие решения, касающиеся изменения плана производства продукции.
Контрольная работа по дисциплине Информационные системы в экономике
01 Ноября 2012 в 20:09, контрольная работа
Выполнить постановку задачи по определению плановой численности производственных рабочих по профессиям на каждый квартал и в целом на год.
Входными данными являются первичные документы «Плановый фонд рабочего времени» и «Плановая трудоемкость производственной программы». Результатным является документ «Ведомость расчета плановой численности производственных рабочих».
Таблица 1 – Исходные данные для решения задачи