Информационное обеспечение системы управления персоналом
08 Января 2012 в 12:56, реферат
Основные функции процесса управления персоналом, выполняемые на различных иерархических уровнях системы управления организацией, сводятся к выработке и обоснованию управленческих решений, контролю за их выполнением. Поэтому управление персоналом представляет собой информационный процесс, включающий получение, анализ и обработку, хранение, использование, наращивание информации.
Информационное обеспечение службы управления персоналом – это совокупность реализованных решений, касающихся объема, размещения и форм организации информации, обращающейся в службе управления персоналом при ее функционировании. Оно включает в себя: оперативную, нормативно-справочную информацию, классификаторы технико-экономической информации, системы документации унифицированные и специальные.
Информационная система управления персоналом межотрослевого коммерческого банка
20 Марта 2012 в 21:27, курсовая работа
Цели и задачи производственной практики – это систематизация, закрепление и углубление теоретических знаний, полученных по дисциплинам специализации; приобретение практических навыков работы.
Проектирование ИС включает следующие задачи:
- анализ протекающих
Анализируемый объект – АО «Банк ЦентрКредит»
Анализируемый период: 2008 – 2009 гг.
Информационная система управления персоналом
Сайт-партнер: stud24.ru
26 Ноября 2011 в 07:26, курсовая работа
Современные возможности автоматизации многих процессов и функций кадрового менеджмента, а также новые информационные технологии и компьютерные средства, доступные для кадровых служб, дают возможность оптимизировать и рационализировать управленческую функцию за счет применения новейших средств сбора, передачи и преобразования информации.
Информационная система управления персоналом
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
18 Мая 2010 в 19:52
Современные возможности автоматизации многих процессов и функций кадрового менеджмента, а также новые информационные технологии и компьютерные средства, доступные для кадровых служб, дают возможность оптимизировать и рационализировать управленческую функцию за счет применения новейших средств сбора, передачи и преобразования информации.
Информационная система управления персоналом
Сайт-партнер: yaneuch.ru
05 Июля 2012 в 04:21, курсовая работа
Предметом дисциплины "Информационные системы на транспорте" являются информационные процессы, понимаемые в широком смысле как процессы получения, хранения, транспортировки, преобразования и представления информации, действующие в определенном комплексе, и служащие для управления транспортными объектами
Информационные системы управления персоналом
Сайт-партнер: stud24.ru
21 Ноября 2012 в 13:23, контрольная работа
Управление людьми представляет собой компонент управления любой организацией, наряду с управлением материальными и природными ресурсами. Однако по своим характеристикам люди существенно отличаются от любых других используемых организациями ресурсов, а следовательно, требуют особых методов управления.
Информационные системы управления персоналом
Сайт-партнер: stud24.ru
20 Января 2012 в 23:37, контрольная работа
Цель контрольной работы – изучение информационных систем и технологий управления персоналом, а также современного программного обеспечения, которое позволяет оптимизировать процессы кадрового менеджмента.
Задачами являются анализ информационных систем и технологий управления персоналом, а также преимущества и недостатки современного программного обеспечения, позволяющего оптимизировать процессы кадрового менеджмента.
Предметом исследования данной контрольной работы являются информационные системы и технологии управления персоналом, современное программное обеспечение, позволяющее оптимизировать процесс кадрового управления.
Информационная система управления персоналом
Сайт-партнер: turboreferat.ru
26 Марта 2012 в 13:18, дипломная работа
Дипломная работа посвящена разработке информационной системе управления персоналом ООО «Ангара». Для разработки программы был использован программный продукт Delphi. База данных разрабатывалась с помощью СУБД MS Access.