Женщина-руководитель

Контрольная работа, 12 Марта 2012

Менеджмент вырос как отдельная наука в 20 веке. Профессиональный менеджер, как и профессионал в любой другой области, понимает определенные принципы, выполняет определенные задачи и поддерживает определенные планки стандартов. Как любой профессионал, менеджер должен обладать рядом психологических характеристик и личностных черт, соответствующих его деятельности. Лишь при условии присутствия у него определенных личностных черт, качеств, способствующих успешности его социальных взаимодействий, менеджер может соответствовать стандартам профессиональной деятельности.

Женщина- руководитель

Курсовая работа, 12 Марта 2013

Цель исследования: охарактеризовать особенности управленческого труда женщин.
Задачи исследования:
1. изучить особенности управленческого труда и требования, предъявляемые к управленческим работникам;
2. рассмотреть конкурентоспособность менеджеров-женщин;
3. охарактеризовать особенности «женского» стиля руководства;
4.изучить пути ускорения адаптации и проблемы продвижения женщин-менеджеров;
5. провести оценку стиля руководства , организаторских и коммуникативных способностей руководителя организации ИП Теплухина В.А.

Психологические проблемы женщины-руководителя

Доклад, 21 Декабря 2011

Психологией лидерства интересуются давно. Лидер - это прежде всего человек, на поведение которого ориентированны члены группы; именно он задаёт тон и некий стандарт поведения, определяя цели и задачи группы. Именно он имеет психологическое право принудить членов группы выполнять поставленные перед ним задачи. Иными словами, лидер обладает властью. И, наконец, самое главное - лидер принимает на себя ответственность за группу людей и за её действия.

Психологические особенности женщины-руководителя

Реферат, 30 Мая 2013

Участие женщины в бизнесе в развитых странах явление привычное и не вызывает удивления в деловом мире и обществе. Скорее вызывает уважение тот факт, что женщины проявляют управленческие способности и деловые качества. В наше время лидерами, руководителями становятся не только мужчины, как преимущественно было ранее, но и женщины. Женщина - руководитель - явление привычное и уже больше не вызывает такого удивления, как всего лишь несколько лет назад. И конечно, существуют некоторые особенности, которые отличают женщину-руководителя от руководителя-мужчины. Женщины ломают стереотипы, присущие лидерам, руководителям, приносят в деловую жизнь новые черты и изменения.

Психологические особенности женщины-руководителя

Курсовая работа, 14 Мая 2012

Психология (от греческого psyche – душа, logos – учение, наука) – наука о закономерностях развития и функционирования психики как особой формы жизнедеятельности.
Психология управления как наука продуцирует психологические знания, применяемые при решении проблемы управления деятельностью трудового коллектива.
Личность работника изучается рядом психологических дисциплин, таких как общая психология, психология труда, инженерная психология. Вместе с тем рабочая группа или трудовой коллектив изучается социальной и педагогической психологией.

Женщина-менеджер / руководитель/: социологический портрет

Реферат, 13 Января 2012

Анализ влияния руководителя на социально-психологическую структуру и развитие коллектива. Деловые качества и стиль женщины-руководителя. В этикете ведущими являются три фактора: пол, возраст, социальный статус участников общения.

Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом

Курсовая работа, 15 Февраля 2012

Основными задачами при выполнении курсовой работы являются:
Выявление отличий мужского и женского стилей руководства;
Анализ восприятия руководителя мужчинами и женщинами;
Выявление особенностей женского стиля мышления;
Выявление возможностей реализации трудового потенциала женщин и рассмотрение возможностей стать руководителем;
Анализ сложностей на работе и дома;
Выявление особенностей женского стиля управления.

Экспериментально-психологическое исследование личностных характеристик женщин руководителей

Курсовая работа, 21 Марта 2013

В нашем исследовании мы поставили перед собой цель: изучении личностных особенностей женщины руководителя.
Данную цель предполагается решить с помощью следующих задач:
Провести анализ литературных источников по изучаемой проблеме.
Рассмотреть особенности руководства как деятельности в современном обществе
Рассмотреть и изучить психологические особенности современной женщины руководителя.