Материальная ответственность работника за ущерб, причинённый организации, её виды
Курсовая работа, 20 Января 2012
Целью данной работы является рассмотреть особенности материальной ответственности работника, за ущерб причиненный работодателю, а также виды данной ответственности.
Актуальность данной темы обоснована важностью самого вопроса об ответственности работника, за вред причиненный работодателю, поскольку работники являются самой многочисленной группой участников отношений, возникающих в сфере труда.
Виды материальной ответственности работников
Сайт-партнер: yaneuch.ru
Курсовая работа, 17 Мая 2015
В работе раскрывается материальная ответственность работников, немного затронута материальная ответственность работодателя, анализируется понятие материальной ответственности
Актуальность работы выражается в том, что работники при выполнении своих трудовых обязанностей используют оборудование, инструменты, сырье, полуфабрикаты, комплектующие детали, принадлежащие работодателю, который владеет ими на праве собственности, хозяйственного ведения, оперативного управления, аренды и т.д. Тем самым риск случайной или закономерной утраты, или уменьшения стоимости всего этого имущества в ходе производства в принципе лежит на работодателе. Однако если утрата или понижение стоимости имущества работодателя вызваны противоправными действиями работников, то, естественно, именно они и должны нести материальную ответственность перед работодателем.
Виды материальной ответственности работников
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Реферат, 20 Ноября 2012
Материальная ответственность работников - одно из средств защиты форм собственности, ибо представляет юридическую обязанность работника, виновно причинившего ущерб, возместить его в установленном законом порядке. Материальная ответственность работника есть обязанность возместить полностью или частично ущерб, причиненный противоправными виновными действиями работника имуществу работодателя в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством. Основанием привлечения работника к материальной ответственности является трудовое правонарушение, в результате которого причиняется ущерб имуществу работодателя.
Виды материальной ответственности работников
Сайт-партнер: myunivercity.ru
Курсовая работа, 03 Октября 2013
Наниматель и работник как две стороны трудового договора имеют ряд взаимных обязательств. Среди них одним из важнейших является обязанность работника бережно относиться к имуществу нанимателя и принимать меры к предотвращению ущерба. Практика, к сожалению, свидетельствует о том, что не всегда работники неукоснительно выполняют свои обязанности. Не уменьшаются потери от недостач, растрат вверенных ценностей, небрежного отношения к имуществу, выпуска некачественной продукции, бесхозяйственности. Среди правовых средств, обеспечивающих укрепление и защиту собственности, большое значение имеют нормы трудового права, ограничивающие условия и порядок привлечения к материальной ответственности за ущерб, причиненный нанимателю.
Материальная ответственность работников и ее виды
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
Курсовая работа, 28 Октября 2015
Целью представленной работы выступает комплексный теоретико-правовой анализ проблемы материальной ответственности работника, проведенный по следующим направления:
всесторонний анализ правовых актов, действующих в Российской Федерации как источников правового регулирования материальной ответственности работника;
рассмотрение проблем применения права в области материальной ответственности работника в Российской Федерации.
Понятие и виды материальной ответственности работника
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
Курсовая работа, 13 Февраля 2015
Актуальность темы заключается в том, что без материальной ответственности не может существовать ни одна организация. Если есть имущество, то должна быть и ответственность за сохранность данного имущества. Трудовое законодательство предусматривает дисциплинарную и материальную ответственность сторон трудового договора. В соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации и иными федеральными законами сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает соответствующий вред.
Понятие и виды материальной ответственности работников
Сайт-партнер: turboreferat.ru
Курсовая работа, 14 Декабря 2011
Эти изменения вызвали появление новых видов труда и новых форм его организации, новых видов занятости и социально-трудовых отношений. Все перечисленные обстоятельства обусловили необходимость нового этапа реформирования трудового права Российской Федерации. В связи с этим подготовка и принятие нового Трудового кодекса явилось обоснованным и целесообразным действием со стороны законодательных органов.
Понятие и виды материальной ответственности работников
Сайт-партнер: stud24.ru
Контрольная работа, 09 Февраля 2011
Необходимость в правовом регулировании организации труда обусловлена потребностями общественного производства и всем ходом его исторического развития. Нормативное регулирование является наиболее эффективным и техничным способом организации многочисленных и разнообразных общественных связей, обеспечения их стабильности и исполнения, преодоления произвола в отношениях между людьми.