Аудит персонала
Контрольная работа, 06 Декабря 2011
Аудит персонала необходим для оценки эффективности системы управления кадрами организации. Он способствует выявлению ошибок, которые могут повлечь за собой финансовые потери и нанести ущерб репутации компании.
Цели аудита персонала:
-оценка профессиональных способностей сотрудников;
-оценка системы управления организации;
-оценка условий труда;
-определение мотивации и потенциала сотрудников.
Аудит и контролинг персонала
Контрольная работа, 31 Января 2013
Работа содержит ответы на вопросы для экзамена (или зачета) по дисциплине "Аудит и контролинг"
Аудит деловой оценки персонала
Курсовая работа, 14 Января 2012
Цель работы провести аудит деловой оценки персонала.
Для достижения поставленной цели курсовой работы были решены следующие задачи: изучен теоретический аспект аудита деловой оценки персонала, а также рассмотрен аудит деловой оценки персонала на примере ОАО «Спецнефтегазстрой».
Аудит системы обучения персонала
Курсовая работа, 14 Декабря 2011
Целью данного курсового проекта является повышение эффективности системы обучения персонала ООО «КиТ» на основе проведения аудита данной системы.
Данная цель обуславливает постановку и решение следующих задач:
Изучение существующих стандартов системы обучения персонала.
Изучение теоретических аспектов, стандартов, методик проведения аудита системы обучения в организации.
Разработка методики проведения аудита системы обучения персонала ООО «КиТ».
Непосредственное проведение аудита системы обучения ООО «КиТ».
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения ООО «КиТ».
Аудит системы подбора и отбора персонала на предприятии
Курсовая работа, 30 Ноября 2011
Целью данной работы является повышение эффективности функционирования системы подбора и отбора персонала на предприятии.
В соответствии с поставленной целью в работе сформулированы следующие задачи:
изучение стандартов по подбору и отбору персонала;
изучение процедуры проведения аудита системы подбора и отбора персонала;
анализ основных элементов системы подбора и отбора персонала на предприятии ООО «Кварц»;
выявление проблем в системе подбора и отбора персонала на предприятии ООО «Кварц»;
разработка рекомендаций по совершенствованию системы подбора и отбора персонала на предприятии ООО «Кварц»
Аудит системы обучения персонала НПФ «Норильский Никель»
Курсовая работа, 25 Декабря 2011
Цель курсовой работы – изучение системы обучения персонала в процессе аудита
Аудит оценки персонала и разработка рекомендаций по ее усовершенствованию
Курсовая работа, 21 Февраля 2013
Целью написания данной курсовой работы является изучение системы оценки (аттестации) персонала и разработка рекомендаций по её совершенствованию.
Цель обусловила постановку и решение следующих задач:
определить сущность оценки персонала;
изучить основные аспекты аудита персонала;
дать характеристику организации;
проанализировать применяемые методы оценки персонала в организации;
разработать рекомендации по совершенствованию оценки (аттестации) персонала в организации.