Анализ управления персоналом на предприятии
Сайт-партнер: referat911.ru
23 Января 2013 в 09:17, практическая работа
Строительная фирма - общество с ограниченной ответственностью «Осирис» создано учредительным собранием 19 февраля 2008 года.
Уставный капитал на момент образования общества составлял 10 000 рублей, на данный момент - 1 200 000 рублей.
Бригады ООО «Осирис» осуществляли комплексный ремонт нескольких жилых комплексов, работая над действующими механизмами, что, естественно, требует повышенного внимания и мастерства. Таким образом, основными заказчиками ООО «Осирис» являются крупные промышленные предприятия и строительные компании.
Анализ системы управления персоналом предприятия
Сайт-партнер: referat911.ru
14 Января 2013 в 09:45, курсовая работа
Целью данной работы является анализ системы управления персоналом предприятия как инструмента для выявления и устранения недостатков в деятельности предприятия и поиска резервов повышения эффективности.
Для достижения поставленной цели в работе были решены следующие задачи:
- проведен анализ и оценка системы управления персоналом на примере конкретного предприятия;
- проанализирована эффективность сложившейся системы управления персоналом;
- на основе выявленных недостатков в системе управления персоналом и деятельности предприятия предложены конкретные направления изменения системы;
Анализ системы управления персоналом предприятия
Сайт-партнер: student.zoomru.ru
03 Апреля 2013 в 22:07, курсовая работа
Актуальность темы обусловлена тем, что современные организации стремятся максимально эффективно использовать потенциал своих работников, создавая все условия для их полной отдачи на работе и для интенсивного развития их потенциала.
В организации работы с кадрами на предприятии программной целью является управление трудовой деятельностью человека в соответствии с принципом эффективного использования личностного потенциала работника.
Анализ методов управления персоналом на предприятии
Сайт-партнер: stud24.ru
11 Декабря 2011 в 22:34, курсовая работа
Главная цель моей работы – проанализировать влияние методов управления персоналом на деятельность предприятия на примере изучаемого ОАО «Гомель - обои». Работа имеет следующие задачи:
-определить пути формирования кадров управления;
-выявить основные показатели эффективности управленческого труда;
-проанализировать деятельность ОАО «Гомель - обои»;
-изучить процесс организации управленческого труда на предприятии;
-сделать анализ, как методы управления персоналом влияют на деятельность предприятия;
-предложить свои пути совершенствования методов управления на примере опыта зарубежных стран.
Анализ методов управления персоналом на предприятии
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
02 Ноября 2010 в 21:52
Главная цель работы – проанализировать влияние методов управления персоналом на деятельность предприятия на примере изучаемого ОАО «Гомель - обои»
Анализ управления персоналом на предприятии ОАО « КУМЗ»
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
11 Сентября 2010 в 18:20
Введение
Глава 1.Управление персоналом организации
1.1.Деятельность организации: понятие и цели
1.2. Управление персоналом организации
1.3 Методы управления персоналом организации
1.4.Преобразования системы управления персоналом организации: сущность и методы
1.5.Способы повышения эффективности управления персоналом
1.6. Система оценки персонала в организации
1.7.Аттестация персонала
Глава 2.Анализ управления персоналом на предприятии ОАО « КУМЗ»
2.1. Краткая характеристика ОАО "КУМЗ"
2.2.Управление кадрами на предприятии ОАО « КУМЗ»
2.3.Аттестация
2.4 Роль руководителя в системе управления на ОАО « КУМЗ»
Заключение
Список используемой литературы
Анализ действующей системы управления персоналом предприятия
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
14 Марта 2010 в 10:44
Многообразие форм собственности, конкуренция между ними, ускоренное развитие рыночных отношений требуют особо тонкого, умелого управления. Система управления должна обеспечить условия, при которых каждый руководитель любого уровня считал бы своей важнейшей задачей организацию активного поиска реальных возможностей повышения результативности труда. Вместе с тем она должна обладать способностью к саморегулированию и самосовершенствованию, направленному на широкое применение новых высокоэффективных организационных форм и методов управления, технологий и научно-технических достижений.
Анализ управления персоналом на предприятии ООО "Каменный цветок"
Сайт-партнер: stud24.ru
19 Января 2012 в 07:46, курсовая работа
Объектом данного исследования является персонал предприятия.
Предметом исследования является система управления персоналом предприятия.
Цель работы –разработать предложения по совершенствованию управления персоналом на ООО «Каменный цветок».