Системный анализ в исследовании систем управления
06 Мая 2013 в 15:47, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – рассмотрение основных целей и задач системного анализа, основных подходов в системном исследовании, особенностей анализа и синтеза организационных систем управления.
Функционально-стоимостной анализ систем управления
11 Декабря 2011 в 19:56, реферат
ФСА - метод системного исследования функций, работоспособности различных объектов и затрат на их реализацию. Наиболее широко ФСА в настоящее время применяется для технических объектов-изделий, их частей и деталей, оборудования, технологических процессов производства. Основная цель анализа при этом - выявление резервов снижения затрат на исследования и разработки, производство и эксплуатацию рассматриваемых объектов.
Исследование систем управления через системный анализ
24 Марта 2013 в 16:32, курсовая работа
Системный подход сложен тем, что предполагает особый способ восприятия реальности, отличный от того, к которому мы привыкли. Возникшие еще в XVIII в. представления о детерминированности мира, о возможности вычленить причину и следствие, найти одну истинную первопричину мешает понять, что в реальности причины и следствия могут меняться местами. А в мире существует множество истин, справедливых в разных условиях и с определенной степенью вероятности. Стремление найти простой ответ, вычленить один главный фактор мешает работе с организацией, в которой этих факторов много и все они – главные
Анализ и совершенствование систем управления ООО Снежинка г. Улан-Удэ
13 Марта 2012 в 07:24, курсовая работа
Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоление бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы и т. д. В современных условиях в финансовой жизни предприятия переживают болезненные процессы.
Построение "Дерева целей" при анализе организационных систем управления
03 Декабря 2010 в 11:05, контрольная работа
Люди создают организации для того, чтобы с их помощью решать свои проблемы. Это значит, что с самого начала организации присуща определенная целевая ориентация. Люди входят в организации для того, чтобы за счет этого получать для себя определенный результат. И это также придает организации определенную целевую ориентацию. Наконец, люди из внешнего окружения (покупатели, общественность, деловые партнеры и т.п.) так же, как и те, кто являются хозяевами организации или работают в организации, преследуя свои собственные цели при взаимодействии с организацией, придают ее существованию определенную направленность и тем самым развивают целевое начало в деятельности организации.
Когда идет речь о целевом начале в поведении организации и соответственно о целевом начале в управлении организацией, то обычно говорят о двух составляющих: миссии и целях. Установление того и другого, а также выработка стратегии поведения, обеспечивающей выполнение миссии и достижение организацией поставленных перед ней целей, является одной из основных задач высшего руководства и соответственно составляет очень важную часть стратегического управления.
Использование методов системного анализа в исследовании систем управления маркетингом
02 Февраля 2013 в 19:13, реферат
Системный подход сложен тем, что предполагает особый способ восприятия реальности, отличный от того, к которому мы привыкли. В наши дни системный анализ нашёл себе применение в самых различных средах. С его помощью решаются важнейшие вопросы в науке, экономике и других областях. В данной работе будет рассмотрено применение системного анализа в области маркетинга. Актуальность системного анализа в данном вопросе остаётся без сомнений, так как научный подход необходим для решения любых вопросов.
Объект, субъект, деятельность: анализ их взаимодействия применительно в разработке систем управления
21 Февраля 2013 в 20:53, курсовая работа
Цель данной работы: определение взаимосвязи в управляющих системах.
Задачи исследования:
анализ категорий «достаточно общей теории управления»;
выявление взаимосвязи теории управления с практической деятельностью.