Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Сентября 2013 в 15:13, контрольная работа
Целью контрольной работы - является анализ влияния системы мотивации труда на поведение работников. Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи: изучение сущности и основных понятий процесса мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала; анализ структуры и содержания процесса мотивации и стимулирования трудовой деятельности и персонала; изучение механизма управленческой мотивации; анализ роли и значения мотивационного потенциала в системе мотивации и стимулирования трудовой деятельности.
Введение
1. Сущность и основные понятия процесса мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала
2. Структура и содержание процесса мотивации и стимулирования трудовой деятельности и персонала
3. Механизм управленческой мотивации
4. Роль и значение мотивационного потенциала в системе мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Заключение
Список использованной литературы