Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 20:20, реферат
ВВЕДЕНИЕ
Властные отношения составляют важный аспект функционирования социальных организаций. Не случайно бытует мнение о том, что выбор места работы надо начинать с выбора руководителя.
В настоящее время, многие организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им, главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. Эффективное исполнение любой профессиональной деятельности требует от личности наличия ряда необходимых психологических характеристик – профессионально важных качеств.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЛИДЕРСТВО И РУКОВОДСТВО 5
2. ТЕОРИИ ЛИДЕРСТВА 8
2.1. Структурные теории. 8
2.2. Поведенческий подход 12
2.3. Ситуационный подход 15
3. СПОСОБНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ 18
3.1. Общие способности 18
3.2. Специфические способности 19
3.3. Способности руководителя исходя из функционального анализа его деятельности 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23