Учетная политика предприятия

Учетная политика - это свод обязательных для организации, постоянно  применяемых единых правил отражения  имущества, доходов, расходов, операций в бухгалтерском и налоговом  учете и отчетности. 
Учетная политика для целей налогообложения - это совокупность допускаемых НК РФ способов (методов) определения, признания, оценки и распределения доходов и расходов, а также иных необходимых для целей налогообложения показателей финансово-хозяйственной деятельности. 
Учетная политика для целей бухучета - принятая совокупность способов ведения бухучета, а именно способов: 
- группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности; 
- погашения стоимости активов; 
- организации документооборота и инвентаризации; 
- применения счетов бухучета, системы регистров бухучета; 
- обработки информации. 
Налоговая учетная политика нужна: 
- по налогу на прибыль, НДС, налогу на имущество - организациям, применяющим общий режим налогообложения, а также совмещающим ОСНО и уплату ЕНВД; 
- по УСНО - упрощенцам, а также совмещающим УСНО и уплату ЕНВД; 
- по ЕСХН - организациям, уплачивающим ЕСХН, а также совмещающим уплату ЕСХН и ЕНВД. 
Если организация уплачивает только ЕНВД, то налоговая учетная политика может ей не понадобиться. 
Выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций. Исходя из вышесказанного, я считаю тему данной курсовой работы важной и актуальной для настоящего момента. Предприятия часто подвергаются проверкам вышестоящих организаций, налоговых органов, аудиторских фирм. При этом можно сказать, что одним из основных документов, подвергающихся первоочередной проверке, является принятая учетная политика предприятия.  
Учетная политика предприятия как совокупность правил реализации метода бухгалтерского учета должна обеспечивать максимальный эффект от ведения учета, т.е. благодаря ей должно достигаться своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность, объективность, доступность и полезность для управленческих решений и широкого круга пользователей.  
Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе положения ПБУ 1/2008 и утверждается руководителем организации. При этом утверждается: рабочий план счетов бухгалтерского учёта, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учёта в соответствии с требованиями своевременности и полноты учёта и отчётности; формы первичных учётных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учётных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчётности; порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации; методы оценки активов и обязательств; правила документооборота и технология обработки учётной информации; порядок контроля за хозяйственными операциями; другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта. При формировании учётной политики предполагается что: активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности); организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у неё отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности); принятая организацией учётная политика применяется последовательно от одного отчётного года к другому (допущение последовательности применения учётной политики); факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчётному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определённости факторов хозяйственной деятельности).  
Учётная политика организации должна обеспечивать:  
- полноту отражения в бухгалтерском учёте всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);  
- своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учёте и бухгалтерской отчётности (требование своевременности); 
- большую готовность к признанию в бухгалтерском учёте расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);  
- отражение, в бухгалтерском учёте факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);  
- тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);  
- рациональное ведение бухгалтерского учёта, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).  
При формировании учётной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учёту. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учёта, то при формировании учётной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа. Принятая организацией учётная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т. п.) организации.  
Способы ведения бухгалтерского учёта, избранные организацией при формировании учётной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно— распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения. 
Вновь созданная организация оформляет избранную учётную политику в соответствии с настоящим пунктом до первой публикации бухгалтерской отчётности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Принятая вновь созданной организацией учётная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).  
Изменение учётной политики организации может производиться в случаях:  
- изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учёту; разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учёта. Применение нового способа ведения бухгалтерского учёта предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учёте и отчётности организации или меньшую трудоёмкость учётного процесса без снижения степени достоверности информации; 
- существенного изменения условий деятельности. Существенное изменение условий деятельности организации может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т.п.  
Приказ об учетной политики должен включать следующие разделы: - организационно-технический, - методологический, - налоговую политику. 
Организационно-технический раздел приказа об учётной политике может включать в себя решение следующих вопросов.  
Организация учётной работы.  
Вопросы функционирования филиалов (структурных подразделений).  
Разработка рабочего плана счетов.  
Применяемые формы первичных документов.  
Перечень лиц, имеющих право подписи первичных учётных документов. 
Разработка порядка организации документооборота. 
Выбор формы бухгалтерского учёта и технологии обработки учётной информации. 
Разработка номенклатуры учёта материально-производственных запасов. 
Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств. 
Внутренняя отчётность организации 
Оформление других решений, необходимых для организации и ведения учёта. 
В рамках организационно-технического раздела анализируются следующие вопросы. 
1. Кем осуществляется налоговый учет в организации (ст. 313 НК РФ): 
- главным бухгалтером; 
- бухгалтерской службой; 
- структурным подразделением и др. 
2. Как составлены формы первичной учетной документации: 
- на основе первичных документов бухгалтерского учета; 
- на основе самостоятельно разработанных документов для налогового учета. 
3. Какова технология обработки информации для налогового учета: 
- ручная; 
- автоматизированная; 
4. Как составлены формы аналитических регистров налогового учета (ст. 314 НК РФ): 
- на основе первичных документов бухгалтерского учета; 
- на основе самостоятельно разработанных документов для налогового учета. 
5. Установлен ли перечень лиц, имеющих право подписи налоговых регистров. 
6. Утвержден ли график документооборота. 
Необходимость формирования учетной политики для целей налогового учета закреплена нормами гл.25 НК РФ.  
Налоговый учет — это система обобщения информации о хозяйственных операциях организации для определения налоговой базы по налогу на прибыль на основе данных первичных документов (ст3 13 НК РФ) Налоговый учет осуществляется в целях формирования полной и достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения хозяйственных операций, осуществленных в течение отчетного (налогового) периода, для контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты в бюджет налогов, а также для обеспечения информацией о принятых организацией методах учета внутренних и внешних пользователей.  
Каждый налогоплательщик самостоятельно организует свою систему налогового учета. При этом порядок ведения налогового учета устанавливается налогоплательщиком в учетной политике для целей налогообложения, утверждаемой соответствующим приказом (распоряжением) руководителя организации.  
Бухгалтерскую и налоговую учетную политику должен утвердить руководитель организации своим приказом или распоряжением. Форма приказа - произвольная. Положения учетной политики могут быть либо в самом приказе, либо в приложении к нему. 
Налоговое законодательство не содержит никаких специальных требований к порядку составления учетной политики для целей налогообложения. Поэтому можно выбрать то, что будет удобнее: 
- составить единую учетную политику по организации в целом и сделать в ней отдельные разделы - бухгалтерская политика, политика по налогу на прибыль, политика по НДС и т.д.; 
- составить для бухучета и каждого налога отдельный документ. 
Если организация только создана, то учетную политику ей надо утвердить в следующие сроки: 
- бухгалтерскую - не позднее 90 дней со дня госрегистрации  
- по НДС - не позднее окончания первого квартала, в котором зарегистрирована ваша организация.  
Для учетной политики по налогу на прибыль нет сроков утверждения. Но ее лучше, так же как и политику по НДС, утвердить не позднее окончания первого отчетного периода, в котором зарегистрирована организация. Таким образом, учетную политику утверждают один раз при создании организации. А потом, при необходимости, ее либо дополняют (в любое время), либо изменяют. 
Изменять указанные в учетной политике бухгалтерские и налоговые "правила поведения" можно только с начала очередного года. Поэтому приказ об изменении каких-либо положений бухгалтерской и налоговой учетной политики на новый год надо утвердить не позднее 31 декабря.  
Каждая организация составляет учетную политику с учетом особенностей своей деятельности. За формирование учетной политики организации отвечает главный бухгалтер.