Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2011 в 21:43, курсовая работа
Оплата  труда работников государственных  учреждений, системы здравоохранения, образования и науки, культуры, социального  обеспечения и другие, содержащихся за счет средств государственного бюджета, определяется нормативными правовыми  актами по вопросам оплаты труда, утвержденными Правительством Республики Казахстан, а также инструкциями об оплате труда
      работников, утвержденными в установленном  порядке уполномоченными органами.
ВВЕДЕНИЕ 3  1 УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 6
      1.1 Заработная плата 6
      1.2 Формы и системы оплаты труда 7
      1.2.1 Сдельная и повременная форма  оплаты труда 7
1.2.2 Система  оплаты труда при вахтовом  методе организации работ 9 1.2.3 Система оплаты специальных перерывов и времени простоя 1 О 1.2.4 Система оплаты труда при временном переводе на другую работуll  1.3 Доплаты 12
1.3.1 Система  премирования и материального  стимулирования 12
      1.3.2 Прочие надбавки 13
1.4 Порядок  документироваНИЯ учета расчетов по оплате труда 16
2 УЧЕТ  РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ  ТРУДА
      НА  ПРИМЕРЕ ТОО «ИНСТРУМЕНТАЛЬНЬIЙ  ЗАВОД» 19
2.1 Организация  бухгалтерского учета на ТОО
      «Инструментальный завод» 19
2.2 Процесс учета  и контроль за составом работников  ТОО.
      Документальное  оформление 21
2.3 Формы и  системы оплаты труда на ТОО.  Доплаты и иное
      материальное  стимулирование работников ТОО 26
2.3.1 Оплата  труда работников с вредными  условиями труда 27
2.3.2 Оплата труда  за совмещение должностей при  повременной и
      сдельной  форме оплаты труда 28
2.3.3 Оплата труда  в ночное время, в праздничные  и выходные дни
      при смешанной форме оплаты 3 О
2.3.4 Сверхурочная  работа, материальное стимулирование  и их оплата
      на  ТОО 34
2.4 Документация  к учету оплаты труда 37 
 
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 41
~
~
~ 
~
~.
~
" 
~
~
~ ~ 
ЧНэ)1 g
IвШlt!~:> 
В't!нфиdч  
~f:~ ~.. ~
л ~~
R" rчuл.lOd. J '-~
.,/ ,,,,, ~'i'/
е '~JИal1А; ~
~ .,. ~
~ ~
иt~. ~ ~
~ .~
gоП'охrqg ~ ~ ~
      ~ 
.'-l""I
.........
~
::f;!:
~~
(\) .........
:21N
~.........
t:::......... о.........
~~
00-.
5
CQOO о
~г
::т
о '-D
~'-l""I
О
\O-V ~
5C'f"\
N 
......... 
~ ~
о :s::
о о
tI: ~
~-& t::: о О о..
~5 
~~
:21 о
:s:: CQ
'" Е-<
~. о
t::: (\)
:s:: ~ ~ о е 
~~
'~
~ 
.........
c'f"\
~ '- , ~
~" " 1"
~ ,~,~~~
~ ~~ ~I~~I' ~ ~~ ~ ~I~ ~~ ~ ,~~ ~!,.~~
~ ",,1,[,.'
N ,,"J'~~~ ~ ~,~'i" N f'-~, ~:., ~ ~
~ ~ '~I'~I~ \. ~ ~.~ ~~~~
~ ,.~~ ~~~
~ 'I~"~.' ~ ','" 
~I' ~ 
'"' 
~ L~ ~
.~ ~ ~
~ ~ ~
.~~ ~
~~ ~
~ ~
~ ~ ~
~ ~ ~
~~~ 
~
~~
~. ~~
~. ~
~, ,
~l
~~
\ :.'>..1 ~
-~ .")'
~ ~~~
.~ ,~ '"
~ ~~ ~
~~~
"'~ '-.\
~. ~ ~,,~
~ ~~ ~
~ ~:~
~"\ S
"
~~ ~~
~~~~ о..
~ ~ ~:.::
~ ~ §
~ ~~
\о Q)
.tC>
t::: t\I t:-.E-< 
'-.1 
'о 
г\
\
\
\\
1\
\
\. 
~о:::> N 
~ ~I 
,
~
Ef
CQ~
о t::: §'(\)
tIi: ::е ~
:s:: о.. о 1%:0,-,
(\) tI: t\I t:::'-':.::
~ м Е-<
o..~ ~
~O ~
:.:: :.:: :.:: :s:: :s:: :s:: tI: 1%: ::t:
~ ~ ~
... ::т- ::т
«S t\I t\I ::З::::З::::З:: 
 
~~ ~
~..
~ 
| 
 | 
~
I
U
Е-<
I
C"I <::t
I
Е-<
~
ro ;:g
р., О
..е<
~
~ О 1:: 
:S: t-< 
~. 
I \ 
с = ~ :а
~
~
=
'"
=
~ ~
~
~ =
с
~ =
~ ~ < $
~ s
~
=
со
'"
с
~
с ~
:а
'" 
=
~ ~.
~~
==
~M
=
С
~
~
~
Е
~
=
~
,= с =
=
~
~ =
~ м
со
'"
с
= 
~t/dJ.t/E XIЧННЭНJ.:> 'ltОIlЕИОdn dФиm 
~ ~ 
~
~
~ 
t/wwЛ:> 
::Q ~
~
ro м
~ киdOJЭ~t/)J
t:O .  ~N 
~J]qнчrrЭ9t/~ 
Iч:>t/h 
~~ ~~
~ ~
~ ~
~ .~ 
~
с:::::2
ПК:>Э~~О
~
чнэ'ltа
B)Jat/~:> 
Кt!нфиdt/.L 
/)~
~~
'У.. ~
O~IJL ~,
~'fI!~ ~
~~~
~~ .~
      lю'ltОХIЧЯ ~ 'r-- 
~ ~ 
1'" 
I.t'""\
....
§'~
5<:'1'"\
<1) ....
::S<'!
~....
t:=:""
u""
~s:: §О"
~CO О
~r
::r'
<:> о
~
~I.t'""\
<:>
\@-v
~
5<:'1'"\
<'! 
.... 
f:J ~
(.) :S:
Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда