Сбор информации для аудиторской проверки

Объект - трудовой коллектив организации.
Предмет - аудит, как метод оценки персонала.
Были поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты аудита персонала организации.
2. Охарактеризовать критерии оценки деятельности персонала.
3. Провести аудит персонала «Фортуна».

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………………………………………2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ…………..………3
1.1 Понятие и сущность аудита……………………………………………………………….……3
1.2. Этапы аудиторской проверки ………………………………………………………………….8
ГЛАВА 2. СБОР ИНФОРМАЦИИ ДЛЯ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ…………………..…10
2.1. Основные источники информации……………………………………………………..….10
2.2. Обработка и анализ информации……………………………………………………………16
ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ