Расчеты с персоналом по оплате труда

В настоящее время в оплате труда сложилась кризисная ситуация, которая заключается в следующем. Во-первых, переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Значительно снизилась соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума. То есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Во-вторых, возникла огромная дифференциация заработной платы между

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….....3
I.Теоретические основы оплаты труда……………………………….………5
1.1 Сущность заработной платы и ее функции ……………………………..….……..5
1.2 Правовые основы организации учета оплаты труда …………………………….....9
1.3 Формы и система оплаты труда ……………………………………..……………..12
II. Учет расчетов с работниками по оплате труда ЗАО «ТД ТРАКТ»…... 19
2.1 Учет личного состава организации………………………………………...………..19
2.2 Учета рабочего времени и выработки ………………………………………….…..21
2.3 Учет начисления оплаты труда… …………………………………………….…….23
2.4 Особенности начисления дополнительной заработной платы…………….……...30
2.5 Учет удержаний из заработной платы работника…………………………….…....35
III. Анализ проведенных исследований……………………………..……..40
IV. Практическая часть……………………………………..……....42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….…….54
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………….…....56
ПРИЛОЖЕНИЕ