Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 22:09, курсовая работа
Целями исследования являются изучение и анализ теоретических аспектов учета, рассмотреть на примере конкретной организации порядок учета расчетов с подотчетными лицами, с разными дебиторами и кредиторами.
Объектом исследования является организация «Комплект». ООО «Комплект» занимается производством мебели и ее реализацией.
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы учета расчетов с подотчетными лицами, с разными дебиторами и кредиторами………………………………………………………4
1.1. Учет расчетов с подотчетными лицами…………………………………….4
1.2. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами……………………..8
2. Учет расчетов с подотчетными лицами, с разными дебиторами и кредиторами в ООО «Комплект»……………………………………………….11
2.1.Учет расчетов с подотчетными лицами…………………………………...11
2.1.1. Учет расчетов по командировочным расходам………………………....11
2.1.2. Учет расчетов по административно-хозяйственным расходам………..14
2.1.3. Учет расчетов по представительским расходам………………………...16
2.2 Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами…………………….17
2.2.1. Учет расчетов по исполнительным листам……………………..……….17
2.2.2. Учет расчетов с транспортными организациями……………………….18
3. Пути совершенствования учета с подотчетными лицами, с разными дебиторами и кредиторами……………………………………………………...22
Заключение……………………………………………………………………….25
Список использованных источников……………
Что же касается расчетов с дебиторами и кредиторами, то можно предложить следующее: 1) вести учет с каждым покупателем и заказчиком в отдельной карточке. Так как оприходование поступивших от поставщиков товаров происходит на основании счетов-фактур и накладных, при этом всегда составляется акт о приемке товаров, а это не позволяет анализировать состояние расчетов с каждым покупателем и заказчиком за весь период. Все расчетные документы при расчетах с дебиторами и кредиторами очень важно составлять и представлять своевременно. Данные пути совершенствования учета можно привести в виде таблицы:
Мероприятия по совершенствованию учета с подотчетными лицами, с разными дебиторами и кредиторами.
| Мероприятие | До введения | результат |
| | ||
| -
расходы на телефонные |
За собственный счет | За счет организации, дополнение к суточным |
| -
Командировочное удостоверение
для работника, который |
Выписывается | Можно не выписывать |
| Мероприятие | До введения | Результат |
| -
Если приобретенный билет, |
разница в стоимости билета не оплачивается | Выплачивается с распоряжения руководителя. |
| -
бухгалтерский учет по |
Не автоматизирован | Автоматизировать, это позволит уменьшить вероятность ошибок при перенесение информации из первичных документов в учетные регистры |
| 2. С дебиторами и кредиторами | ||
| -
Учет с покупателями и |
Составляется акт о приемке товара | Учет расчетов с каждым покупателем и заказчиком ввести отдельно |
В заключении можно сдать выводы о том, в процессе написания работы были достигнуты цели и задачи, поставленные во введении к данной работе и отражающие актуальность данной темы.
Рассмотрены
основы бухгалтерского учета расчетов
с подотчетными лицами. Определены
основные направления расходования
подотчетных сумм: на хозяйственные
нужды, на командировочные и
Основным первичным документом, отражающим расчеты с подотчетными лицами, является авансовый отчет. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами ведется на активно-пассивном счете 71.
Учет
расчетов с разными дебиторами и
кредиторами ведется на активно-пассивном
счете 76. К этому счету могут
быть открыты субсчета: 76/1 « Расчеты
по имущественному и личному страхованию»,
76/2 «Расчеты по претензиям», 76/3 «Расчеты
по причитающимся дивидендам и другим
доходам», 76/4 «Расчеты по депонированным
суммам». Расчеты с разными дебиторами
и кредиторами возникают по различным
причинам. Предприятие обязуется быть
посредником между рабочими и служащими
и третьими лицами, организациями, учреждениями
(по исполнительным листам, за товары,
проданные в кредит). Оно хранит своевременно
не полученную рабочими и служащими заработную
плату, ведет расчеты по претензиям, по
возмещению материального ущерба и т.п.
Список использованных источников.
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
| Код | |||
| Форма по ОКУД | 0301023 | ||
| по ОКПО | |||
| наименование организации | |||
| Номер документа | Дата составления | ||
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о направлении работников
в командировку
Направить
в командировку:
| Фамилия, имя, отчество | ||||||
| Табельный номер | ||||||
| Структурное подразделение | ||||||
| Должность (специальность, профессия) |
||||||
| Командировка | место назначения |
страна, город | ||||
| организация | ||||||
| дата | начала | |||||
| окончания | ||||||
| срок (календарные дни) |
||||||
| цель | ||||||
| Командировка
за счет средств (указать источник финансирования) |
||||||
| С
приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись работника. Дата |
||||||
| Основание (документ, дата, номер): | |
| служебное задание, другое основание (указать) | |
Руководитель организации |
|||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи |
Утверждена постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. № 1
| Код | |||
| Форма по ОКУД | 0301024 | ||
| по ОКПО | |||
| наименование организации | |||
| Номер документа | Дата составления | |
| КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ |
| Табельный номер | ||||||
| Работник | ||||||
| фамилия, имя, отчество | ||||||
| структурное подразделение | ||||||
| должность (специальность, профессия) | ||||||
| командируется в | ||||||
| место назначения (страна, город, организация) | ||||||
| для | ||||||
| цель командировки | ||||||
| на | календарных дней (не считая времени нахождения в пути) | |||||
| с | « | » | 20 | г. по | « | » | 20 | г. |
Действительно по предъявлении паспорта или заменяющего его документа |
|
| наименование, серия, номер |
Руководитель |
|||||
| должность | личная подпись | расшифровка подписи |