Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2011 в 12:31, курсовая работа
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Введение  ……………………………………………………………………3
Глава 1. Сущность аудиторской проверки учета  расчетов по оплате труда
Цель и информационная база аудита учета расчетов по оплате труда……………………………………………………...5
Методика осуществления проверки учета расчетов по оплате труда……………………………………………………..….8
Глава 2. Планирование аудита расчетов по оплате труда на примере ООО «Агрокомплекс»
Организационно-экономическая и правовая характеристика предприятия ............................................................................13
Планирование аудиторской проверки в ООО «Агрокомплекс»…………………………………………………...……18
Глава 3. Аудиторская  проверка учета расчетов по оплате труда в ООО «Агрокомплекс»
      3.1.   Расчет уровня существенности  по данным бухгалтерской отчетности  предприятия ………………………………………………....24
      3.2.   Аудит расчетов по оплате труда  ……………………………26
      3.3.  Оценка и оформление результатов  аудита учета расчетов по оплате  труда ………………………………………………………………29
Заключение  ……………………………………………………………….34
Список литературы ……………………………………………………....35
Приложения
Помимо контроля расчетов по оплате труда необходимо проверить правильность расчетов по начислению страховых взносов в бюджет.
Аудитор 
проверяет, как организован аналитический 
учет по сч. 76, субсчет «Депонированная 
заработная плата». Он устанавливает, 
велись ли карточки в разрезе физических 
лиц и депонированных сумм, как производилась 
выдача сумм депонированной заработной 
платы, куда относилась депонированная 
заработная плата после окончания срока 
исковой давности (трех лет) и т.п.[45] 
3.3. Оценка и оформление 
результатов аудита 
учета
расчетов 
с персоналом по оплате 
труда 
     После 
проведения всех необходимых процедур 
проверки аудиторы оценивают полноту 
и качество выполнения всех пунктов 
общего плана и программы аудита. 
По окончании аудиторской проверки 
ООО «Агрокомплекс» можно констатировать, 
что мероприятия, предусмотренные общим 
планом и программой аудита, выполнены 
в полном объеме. Проверка проводилась 
на выборочной основе с использованием 
следующих документов: Главная книга, 
расчетные ведомости по начислению заработной 
платы своды по заработной плате, табеля 
учета рабочего времени, наряды, договора 
на оказанные услуг, учетные регистры 
(налоговая карточка, журнал-ордер по счетам 
50,51,69,70,71,76,88 и т.д.), «Баланс» (ф. №1), «Отчет 
о прибылях и убытках» (ф. №2) и др. 
Отчет ООО Аудиторская фирма «Альянс»
По аудиту расчетов с персоналом по оплате труда
ООО «Агрокомплекс» за 2009 год.
     п. 
Выселки           31 марта 2010 г. 
Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Агрокомплекс» за 2009 год проведена ООО Аудиторская фирма «Альянс» на основании договора №15 от 6 февраля 2010г.
Нами проведен аудит учета труда и заработной платы ООО «Агрокомплекс» за 2009 год.
При планировании и проведении аудита оплаты труда нами рассмотрено состояние внутреннего контроля у ООО «Агрокомплекс». Ответственность за организацию и состояние внутреннего контроля несет исполнительный орган ООО «Агрокомплекс».
В процессе аудита нами не были обнаружены факты, из которых можно было бы сделать вывод о несоответствии системы внутреннего контроля ООО «Агрокомплекс» масштабам и характеру его деятельности.
Мы проверили соответствие ряда совершенных ООО «Агрокомплекс» финансово-хозяйственных операций применимому законодательству исключительно для того, чтобы получить достаточную уверенность в том, что отраженная в бухгалтерской отчетности информация об оплате труда не содержит существенных искажений. Однако цель проведенного нами аудита оплаты труда не состояла в том, чтобы выразить мнение о полном соответствии деятельности ООО «Агрокомплекс» законодательству. Поэтому такое мнение мы не высказываем.
     При 
проведении аудита применялся метод 
выборочной проверки. Типовые замечания 
представлены в таблице ниже (табл.10). 
 
 
 
 
 
 
Таблица 10
Аудит заработной платы за 2009 год.
| № п\п | Вид нарушения | Нормативная база | Рекомендации | 
| 1. | В договоре подряда и акте выполненных работ имеются неоговоренные исправления. Договор б\н от 01.03.2008г. Корнев Леонид Петрович. В договоре изначально было указано Корнев Леонид Павлович. В акте выполненных работ за июнь 2008 года сумма по договору была указана цифрами 1110 руб., прописью 1120 руб. Затем исправлено на сумму 1120, 00 руб. | В соответствии со статьей 9 Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ, внесение исправлений в кассовые и банковские документы не допускается. В остальные первичные учетные документы исправления могут вноситься лишь по согласованию с участниками хозяйственных операций, что должно быть подтверждено подписями тех же лиц, которые подписали документы, с указанием даты внесения исправлений. | Заверить исправления подписями тех же лиц, которые подписали документы с указанием даты внесения исправлений. | 
| 2. | При определении средней заработной платы не учитываются стимулирующие надбавки за производственные показатели к заработной плате. | Правительство 
  РФ Постановлением от 11.04.2003г. №213 утвердило 
  Положение об особенностях порядка исчисления 
  средней заработной платы, которое вступило 
  в силу с 24 апреля 2003г. В данном положении 
  определены особенности порядка исчисления 
  средней заработной платы (среднего заработка0 
  для всех случаев определения ее размера, 
  предусмотренных ТК РФ, и оно является 
  обязательным для применения организациями 
  всех форм собственности и всех организационно-правовых 
  форм.
   Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.  | 
  При определении средней заработной платы учитывать стимулирующие надбавки за производственные показатели к заработной плате. | 
     Руководитель 
аудиторской фирмы  ______________ Ященко 
И.А. 
     Руководитель 
аудиторской группы ______________ Василенко 
В.В. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Информация о работе Аудиторская проверка учета расчетов по оплате труда