Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы;
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;

Введение……………………………………………………………………...……..3
1. Теоретические и методологические основы учета расчетов с
персоналом по оплате труда ………………………………………………………5
2. Организационно-экономическая и правовая характеристика
ООО «Грин Дей». ………………………………………………………………...14
2.1 Местоположение, правовой статус организации. ………………………….14
2.2 Организационное устройство, размеры и специализация организации ….15
3. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда ……………………………...16
3.1. Цели, задачи и объекты аудита ………………………………………….….16
3.2 Планирование аудита ………………………………………………………...19
3.2.1. Оценка системы внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда ……………………………………………………………………………………...21
Заключение……………………………………………………………………. ….27
Литература ………………………………………………………………………..28