Анализ и аудит заработной платы

Развитие рынка привело к тому, что собственники организаций (акционеры, учредители), а также инвесторы, кредиторы оказались не в состоянии самостоятельно убедиться в том, что все финансовые и хозяйственные операции интересующего их экономического субъекта, часто сложные и рискованные, соответствуют требованиям законов и правильно отражены в учете. Для этого требуются специальные знания и опыт, требуется свобода доступа ко всем документам в организации, чего заинтересованные лица бывают обычно лишены.

Введение
1. Значение аудита и анализа расчетов по оплате труда
1.1 Системы и формы оплаты труда в рыночных условиях
1.2 Объекты, задачи и источники информации аудита и анализа оплаты труда
1.3 Краткая экономическая характеристика объекта исследования
2. Аудит и анализ расчетов с персоналом по оплате труда
2.1 Планирование аудиторской проверки
2.2 Анализ динамики, состава и структуры заработной платы
2.3 Аудит начислений и удержаний из заработной платы
2.4 Оценка организации синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом
3. Совершенствование систем оплаты труда
3.1 Анализ обеспеченности ОсОО «Al-Suu» трудовыми ресурсами
3.2 Анализ производительности труда
3.3 Направления совершенствования оплаты труда
Заключение