Анализ динамики заработной платы

Цель работы - анализ теоретических аспектов проблемы оплаты труда, анализ практической деятельности ЗАО «Инвест» и разработка практических мероприятий, позволяющих повысить эффективность оплаты труда на предприятии.
Для реализации цели курсовой работы в ходе ее выполнения нужно решить следующие задачи:
- рассмотреть экономическую сущность заработной платы, ее форм, систем;
- изучить производственно-экономическую деятельность;
- рассмотреть особенности оплаты труда на теоретических и практическом примере;
- выполнить анализ структуры, направлений использования фонда заработной платы, факторов, влияющих на его динамику.

 Введение
 1. Теоретические основы анализа динамики заработной платы.
o 1.1. Понятия, значение и задачи анализа динамики заработной платы.
o 1.2. Источники информации для анализа и система показателей, характеризующих динамику заработной платы.
o 1.3. Последовательность и содержание аналитических процедур оценки динамики заработной платы.
 2. Анализ динамики заработной платы.
o 2.1.Организационно-экономическая характеристика предприятия.
o 2.2.Оценка состава структуры и динамики затрат на оплату труда.
o 2.3.Анализ динамики уровня оплаты.
o 2.4.Анализ эффективности распределения заработной платы.
o 2.5.Рекомендации по эффективности использования средств на оплату труда.
 Заключение
 Список использованных источников