Рефераты по экономике организации

Оптимизация структуры основных фондов. Роль оборотных средств в производственном процессе

Контрольная работа, 11 Мая 2011

Трудно переоценить народнохозяйственное значение эффективного использования основных фондов. Решение этой задачи означает увеличение производства необходимой обществу продукции, повышение отдачи созданного производственного потенциала и более полное удовлетворение потребностей населения, улучшение баланса оборудования в стране, снижение себестоимости продукции, рост рентабельности производства, накоплений предприятия.

Оптимизация функциональной схемы предприятия общественного питания ресторана "Токио"

Курсовая работа, 03 Марта 2013

Цель курсовой работы оптимизировать функциональную схему предприятия общественного питания на примере ресторана «Токио». Для достижения поставленной цели, необходимо решить ряд задач.
Задача 1: изучение требований, предъявляемых к предприятиям общественного питания, в частности к ресторанам;
Задача 2: изучение и анализ (выявление фактических плюсов и минусов) исходной функциональной схемы ресторана «Токио»;
Задача 3: формулировка предложений по оптимизации функциональной схемы ресторана «Токио».

Оптимизация ценообразования на программный продукт

Курсовая работа, 20 Января 2011

Цель работы – анализ конкурентоспособности программного продукта его влияния на образование цены разработки.
Задачи:
- изучение факторов ценообразования на программные продукты
-анализ конкурентоспособности разработки
- расчет экономической эффективности от внедрения разработки

Оптовая торговля

Курсовая работа, 28 Ноября 2011

Значение оптовой торговли в экономической жизни современного общества невозможно переоценить. Она является важнейшей "артерией", необходимым связующим звеном между товаропроизводителями и конечными потребителями товаров.

Оптовое предприятие

Контрольная работа, 16 Мая 2012

Информационное обеспечение процессов управления
Процесс управления нуждается в предоставлении своевременной, достоверной и полной информации, т.е. в информационном обеспечении.
Информационное обеспечение управленческой деятельности — это осуществление действий по предоставлению своевременной, достоверной и полной информации субъекту управления (руководителю) с заданной периодичностью.
Следует особо отметить, что значительная часть информации, используемой в управленческой деятельности, существует в форме документов. Документационное обеспечение управленческой деятельности играет важнейшую роль в современных процессах управления, так как подавляющее число управленческих решений в настоящее время в обязательном порядке фиксируются на бумаге. Вместе с тем документационное обеспечение управления представляет собой отдельную и достаточно сложную отрасль современной науки и подробно рассматривается в специальной литературе.

Оранизация предпринимательской деятельности

Курсовая работа, 06 Февраля 2013

Целью моей курсовой работы является исследование, понятия трудовых ресурсов предприятия на примере СПК «колхоз имени Кирова» свердловской области, Пышминского района, с Черемыш.
Задача курсовой работы:.
- Изучение основных показателей, структуры и состава трудовых ресурсов;

Органiзацiя автоматизованого виробництва. Поняття та зміст інноваційних процесів на пiдприємствi

Контрольная работа, 18 Апреля 2012

Особливо добре цей процес можна поспостерігати на прикладі промисловості нашої країни. Тут передбачаються роботи із створення закінчених систем машин, приладів і високо ефективних технологічних процесів, що дозволяють комплексно механізувати і автоматизувати весь процес від надходження сировини до відвантаження готової продукції, включаючи транспортування, зберігання, вантаження – вивантаження і доставку споживачу.

Організаційно-правові форми підприємств в Україні: характеристика та сфери використання

Курсовая работа, 14 Февраля 2012

На сьогоднішній день підприємство є основною виробничо-господарською ланкою національної економіки, тому розгляд цієї теми, визначення основних понять та особливостей функціонування підприємства як суб’єкта господарювання, організаційно-правових форм підприємств та акціонерних товариств в Україні є надзвичайно актуальним в сучасних умовах господарювання. Основним завданням є розібратися в основних моментах цієї теми і зробити відповідні висновки.

Організація виробництва

Контрольная работа, 18 Ноября 2012

Типовий склад елементів, підсистем виробничої системи, які спрямовані на виконання основного завдання з випуску певної кінцевої продукції, визначається технологією її виготовлення при забезпеченні максимального здійснення основних структуроутворюючих зв’язків: взаємодії, функціонування, синергізму. Такі зв’язки структурних елементів та підсистем зумовлюють існування виробничої системи взагалі.
Зв’язки взаємодії полягають у впливі один на одного матеріальних об’єктів, трудових колективів та окремих працівників у процесі виробництва. На основі зв’язків взаємодії будуються технологічні та виробничі процеси, їх просторова й часова організація.

Організація оплати праці та матеріального стимулювання на ВАТ «Івано-Франківський птахокомбінат»

Курсовая работа, 04 Марта 2013

Метою даної курсової роботи є розробка теоретичних і методичних засад, а також практичних пропозицій дієвості матеріальних стимулів праці на ВАТ «Івано-Франківський птахокомбінат», спрямованих на вирішення поточних і перспективних проблем розвитку підприємства.
Відповідно до поставленої мети були визначені такі завдання:
обґрунтувати теоретичні і методологічні положення щодо матеріальних стимулів працівників підприємства;
вивчити досвід організації оплати праці в країнах з розвинутою ринковою економікою;
здійснити аналіз факторів, що впливають на рівень заробітної плати та дослідити особливості їх дії на підприємстві;
удосконалити принципи формування матеріальних інтересів і оплати праці працівників ВАТ «Івано-Франківський птахокомбінат»;
удосконалити механізм матеріального стимулювання оплати праці працівників підприємства.

Організація процесу проведення інвентаризації майна підприємства

Курсовая работа, 25 Февраля 2013

Мета курсової роботи є дослідження теоретичних та практичних аспектів організації та порядку проведення інвентаризації майна підприємства,а також розробка можливих напрямків вдосконалення.
Для досягнення поставленої мети можна визначити наступні завдання:
- поглибити та узагальнити теоретико-методологічні засади з обраного напрямку дослідження;
- розглянути економічну природу інвентаризації майна;
- надати загальну організаційно-економічну характеристику підприємства, та проаналізувати його облікову політику ;
- дослідити стан організації проведення інвентаризації активів і пасивів, відображення результатів в обліку;

Організація та порядок проведення інвентаризації майна підприємства

Курсовая работа, 25 Февраля 2013

Организации и оплаты труда на предприятии

Дипломная работа, 22 Мая 2012

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за неотработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни).

Организации оплаты труда

Курсовая работа, 10 Марта 2013

Актуальность темы курсовой работы состоит в том, что с переходом к рыночным отношениям необходима принципиально новая организация оплаты труда. Существует необходимость замены устаревшей, низкоэффективной системы оплаты труда, которая значительно задерживает развитие предприятия.
Целью курсовой работы является рассмотрение форм и систем оплаты труда в строительной отрасли, выявить основные проблемы в сфере оплаты труда на предприятиях строительства и предложить методы их решения, а также усовершенствования имеющейся системы оплаты труда.

Организации производственных процессов

Курсовая работа, 04 Марта 2013

Целью данной работы является изучение основных характеристик производственного процесса и его организации.
В качестве задач работы выделим:
-рассмотрение понятия и классификации производственного процесса;
-рассмотрение форм организации производства;
-раскрытие основных принципов организации производственного процесса;
-изучение различных типов производства и их характеристика;
-изучение методов организации производства;
-производственный анализ продолжительности производственного процесса

Организационная деятельность коммерческих банков

Курсовая работа, 27 Ноября 2011

Цель работы состоит в проведении комплексного анализа прибыли коммерческих банков и факторов, ее формирующих.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать Банковскую прибыль и ее источники;
- провести исследование о формировании и использовании прибыли коммерческого банка;
- провести комплексный анализ прибыли коммерческого банка на примере коммерческого банка «Зенит»;
- сделать обобщающие выводы по проделанной работе.

Организационная культура

Доклад, 16 Июня 2011

Организационную культуру можно определить как набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявленных организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий.

Организационная культура ОАО "Татарстан Сэтэ"

Курсовая работа, 27 Октября 2012

Объектом исследования является организационная культура предприятия.
Предмет исследования - закономерности развития организационной культуры предприятия.

Организационная обособленость предприятия

Курсовая работа, 16 Декабря 2010

Виды организации субъектов хозяйствования. Адаптация структур к условиям рынка. Акционерная собственность, ее образование и организация. Собрание акционеров. Особенности управления акционерными обществами с государственным капиталом. Кадры руководителей в акционерных обществах.

Организационная структура «Парк-Отеля КАРТМАЗОВО»

Курсовая работа, 26 Января 2012

Цель курсовой работы - проанализировать процедуру подбора и обучения персонала «Атлас Парк-Отеля» и предложить рекомендации по совершенствованию.

Организационная структура гостиничного комплекса

Курсовая работа, 14 Декабря 2012

Целью данной курсовой работы является исследование типов организационных структур, используемых в гостиничном бизнесе, а так же анализ особенностей построения и функционирования управленческих структур на гостинично-ресторанных предприятиях в Российской Федерации.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
• изучение основных известных современному бизнесу организационных структур
• рассмотрение иерархии как основополагающего принципа конструирования структуры организации
• описание управленческой структуры реального гостинично-ресторанного предприятия
• описание особенностей и проблем управления предприятиями гостиничного бизнеса в современных условиях в России
• анализ проблем управления предприятиями гостиничного бизнеса в РФ

Организационная структура и механизм управления предприятием

Контрольная работа, 26 Декабря 2011

Организационная структура — документ, устанавливающий количественный и качественный состав подразделений предприятия и схематически отражающий порядок их взаимодействия между собой. Структура предприятия устанавливается исходя из объёма и содержания задач, решаемых предприятием, направленности и интенсивности, сложившихся на предприятии информационных и документационных потоков, и с учётом его организационных и материальных возможностей.
Механизм управления включает в себя следующие компоненты:
- принципы и задачи управления;
- организационная структура органов управления и его персонала;
- экономические и юридические методы и ограничения;
- информация и технические средства ее обработки.

Организационная структура управления предприятием

Курсовая работа, 19 Февраля 2012

Базой для построения организационной структуры управления предприятием является организационная структура производства. Многообразие функциональных связей и возможных способов их распределения между подразделениями и работниками определяет разнообразие возможных видов организационных структур управления производством. Все эти виды сводятся в основном к четырем типам организационных структур: линейным, функциональным, дивизиональным и адаптивным.

Организационная структура управления предприятием (на примере ОАО "Ленаэропроект")

Реферат, 31 Января 2013

Разработка и введение новых структур управления стало характерной чертой последнего десятилетия. В ходе этих экспериментов нередко используются самые разнообразные комбинации известных видов и типов структур, приспосабливаемых организациями к конкретным условиям их функционирования. Но все же главная тенденция состоит в том, что каждая последующая структура становится более гибкой по сравнению с ранее действовавшими.
Многосторонность содержания структур управления предопределяет множественность принципов их формирования. Прежде всего, структура должна отражать цели и задачи организации, а, следовательно, быть подчиненной производству и меняться вместе с происходящими в нем изменениями.

Организационнно-экономическая характеристика предприятия

Курсовая работа, 04 Марта 2013

Компания «Градиент» была основана в декабре 1991 года как обычная предпринимательская компания: несколько друзей вложили свои собственные средства и купили одну розничную точку по продаже бытовой химии и предметов гигиены в центре Москвы. Уставной капитал составлял 10 тыс. руб. В 1991 году работа компании с ассортиментом началась с четырех поставщиков, дополняющих друг друга: «Procter&Gamble», «Gillette», «Wella», «Johnson& Johnson».

Организационно – производственная структура предприятия

Курсовая работа, 27 Ноября 2011

Целью курсовой работы является ознакомление с организационной и производственной структурами предприятия. В введении я охарактеризую предприятие, что это такое, чем занимается и как возникает, что такое юридическое лицо, уставный фонд, чтобы мы имели понятие как в дальнейшем формируется структура предприятия (общая, организационная, производственная), принципы и формы организации производства.

Организационно - правовые формы предприятий

Реферат, 08 Марта 2012

Предприятие занимает центральное место в народно – хозяйственном комплексе любой страны. Это первичное звено общественного разделения труда.
Предприятие – самостоятельный хозяйствующий субъект, производящий продукцию, выполняющий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Организационно - правовые формы хозяйствования

Реферат, 27 Января 2013

Хозяйственной деятельностью могут заниматься как физические, так и юридические лица.

Организационно правовой статус предприятия

Реферат, 26 Января 2012

Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
После государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом и может участвовать в хозяйс

Организационно – правовой статус предприятия

Курсовая работа, 25 Февраля 2012

Предприятия получили самостоятельность в управлении и ведении хозяйства, право распоряжаться ресурсами и результатами труда и несут всю полноту экономической ответственности за свои решения и действия. В таких условиях благополучие и коммерческий успех предприятия всецело зависят от того, насколько эффективна его деятельность.