Взаимосвязь инфляции и безработицы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2012 в 19:54, контрольная работа

Описание

В первой части работы рассматриваются общие теоретические основы: понятия инфляции и безработицы, их виды, причины и возможные последствия.
Часть вторая анализирует формы взаимосвязи инфляции и безработицы на примере кривой Филлипса. Здесь представлен обзор механизма формирования ожиданий, теория адаптивных и рациональных ожиданий, краткосрочная и долгосрочная кривая Филлипса, проблема стагфляции.

Содержание

Введение………………………………………………………………………..……... 3
1. Теоретические основы взаимосвязи инфляции и безработицы………………… 5
1.1 Инфляция: понятие, сущность, причины и последствия……………..………... 5
1.2 Безработица: понятие, виды, причины и последствия……………..…………... 9
2. Формы взаимодействия инфляции и безработицы…………………………........16
2.1 Кривая Филлипса…………………………………………………….………........16
Заключение…………………………………………………………………………….20
Список используемой литературы………………………………………………....22

Работа состоит из  1 файл

макроэкономика.docx

— 404.11 Кб (Скачать документ)

   5. Инфляционные ожидания - возникновения у инфляции самоподдерживающегося характера. Население и хозяйственные субъекты привыкают к постоянному повышению уровня цен. Население требует повышения заработной платы и запасается товарами впрок, ожидая их скорое подорожание. Производители же опасаются повышения цен со стороны своих поставщиков, одновременно закладывая в цену своих товаров прогнозируемый ими рост цен на комплектующие, раскачивая тем самым маховик инфляции.

Последствия инфляции:

- перераспределение  доходов и богатства; 

- отставание  цен государственных предприятий  от рыночных;

- скрытая  государственная конфискация денежных  средств через налоги;

- ускоренная  материализация денежных средств; 

- нестабильность  экономической информации;

- падение  реального процента;

- обратная  пропорциональность темпа инфляции  и уровня безработицы.  

    1. Безработица: понятие, виды, причины  и последствия.

    Безработица – это социально-экономическое  явление, при котором часть рабочей  силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров  и услуг. Безработные наряду с  занятыми формируют рабочую силу страны. Занятые в экономике - лица, которые в рассматриваемый период:

    а) выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных  работников;

    б) временно отсутствовали на работе из-за болезни или травмы, ухода за больными; ежегодного отпуска или выходных дней; обучения вне своего рабочего места; отпуска без сохранения или  с сохранением содержания по инициативе администрации (продолжительностью менее 6 месяцев); забастовки; других подобных причин;

    в) выполняли работу в качестве помогающих на семейном предприятии. Занятыми считаются  также лица, занятые выполнением  работ по производству в домашнем хозяйстве продукции, предназначенной  для реализации (полностью или  частично).

    Безработные (применительно к стандартам Международной организации труда) - лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период удовлетворяли одновременно следующим критериям:

    - не имели работы (доходного занятия);

    - занимались поиском работы, т.е.  обращались в государственную  или коммерческую службу занятости,  использовали или помещали объявления  в печати, непосредственно обращались  к администрации организации  или работодателю, использовали  личные связи и т.д., или предпринимали  шаги к организации собственного  дела;

    - были готовы приступить к работе  в течение обследуемой недели.

    Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются  в качестве безработных, если они  занимаются поиском работы и готовы приступить к ней.

    Для характеристики безработицы используются два основных показателя: уровень безработицы и ее продолжительность. Уровень безработицы - отношение численности безработных (официально зарегистрированных) к численности экономически активного населения в рассматриваемом периоде, в процентах. Показатель уровня безработицы используется для измерения масштабов безработицы.

    Продолжительность безработицы (продолжительность поиска работы) - промежуток времени, в течение которого лицо, будучи незанятым, ищет работу, используя при этом любые способы. Продолжительность безработицы характеризует среднее время перерыва в работе. 

Виды  безработицы: 

С точки зрения Виды Пояснение
…характера  вытеснения работника с производства Добровольная когда работник увольняется по собственному желанию  в силу тех или иных причин
Вынужденная когда руководство  само предлагает уволиться работнику, ссылаясь на различные обстоятельства
…порождающих  условий и причин фрикционная связана с поиском или ожиданием лучшей работы в лучших условиях, предполагает перемещение рабочей силы по отраслям, регионам, в связи с возрастом, переменой профессии и т.п. Определенный уровень фрикционной безработицы неизбежен в условиях постоянно меняющейся рыночной экономики.
структурная результат несовпадения спроса и предложения на труд в  различных организациях, отраслях, по разным профессиям; это временная потеря работы частью трудоспособного населения, но вследствие изменений в структуре производства (связанных с переменами в технологии). Эти изменения делают необходимым переобучение кадров для получения ими новых профессий. Отмирание старых производств при структурных сдвигах в экономике вызывает увольнение части рабочей силы.
технологическая результат влияния  НТП, когда отдельные профессии  уже не нужны, т.к. автоматизированы
циклическая порождена циклическим  характером развития рыночной экономики, то есть чередованием периодов подъема  и спада производства. Общий экономический  спад порождает потерю работы и невозможность найти ее по любой специальности.
скрытая рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется.
сезонная вызывается  колебаниями спроса на рабочую силу в разные периоды времени.
частичная возникает в  результате снижения спроса на продукцию предприятия. В этом случае возможны два варианта поведения предпринимателя: либо он сохраняет возможность трудиться для части персонала полное рабочее время, а другую часть увольняет, либо без увольнения дает возможность работать всем неполное рабочее время, что и ведет к возникновению частичной безработицы.
 

    Важное  теоретическое и практическое значение имеет вопрос, что именно считать  полной занятостью. Ведь полная занятость не означает абсолютного отсутствия безработицы. Она определяется как занятость, составляющая менее 100% рабочей силы (или самодеятельного населения), а доля существующей при этом фрикционной и структурной безработицы соответствует целесообразному уровню полной занятости. Современные экономисты считают наличие этих двух видов безработицы при полной занятости неизбежным спутником экономики, в которой есть свободный выбор места, времени и условий работы. Таким образом, полная занятость достигается тогда, когда циклическая безработица равна нулю.

    В условиях полной занятости существует естественная безработица, представляющая собой совокупность фрикционной и структурной безработицы. Уровень безработицы при полной занятости называется уровнем естественной безработицы или нормой естественной безработицы. В настоящее время принято считать, что при полной занятости уровень естественной безработицы составляет 5-6%.

    Термин "естественная безработица" был  впервые введен в оборот американским ученым М. Фридманом. Естественная безработица  подразумевает наличие людей  либо занятых подготовкой к трудоустройству, либо ищущих лучшее место работы, исходя из своей квалификации. При этом, чем выше степень свободы выбора места, времени и условий работы, тем более устойчива категория естественной безработицы. 

Норма естественной безработицы = Доля  теряющих работу в единицу времени
Доля  теряющих работу в единицу времени + Доля трудоустроившихся за единицу времени
 

    Из  этой формулы следует, что естественная безработица растет при росте  доли лиц, теряющих работу, и падает при росте доли трудоустроившихся.

    В реальной экономике фактический  уровень безработицы, как правило, не равен уровню естественной безработицы, превышая его в период спада и  оказываясь ниже при подъеме экономики. Фактический уровень безработицы  подвержен колебаниям, которые определяют величину циклической безработицы. Таким образом, уровень циклической  безработицы равен разности между  уровнями фактической и естественной безработицы.

    При циклической безработице производственные мощности используются не полностью  и величина ВВП меньше той, которая  могла бы быть в условиях полной занятости. Разница между потенциально возможным объемом ВВП при  полной занятости и фактически достигнутым  при циклической безработице  ВВП составляет разрыв ВВП.

    Между циклической безработицей и разрывом ВВП существует устойчивая прямая связь, обнаруженная эмпирическим путем А. Оукеном. Закон Оукена выражает отношение между уровнем безработицы и недополученным объемом ВВП. Если фактический уровень безработицы превышает ее естественный уровень на 1%, то отставание объема ВВП составит примерно 2,5%. Это отношение (1:2,5) позволяет вычислить абсолютные потери, связанные с любым уровнем безработицы.  

Причины безработицы: 

    Анализ  причин безработицы дают многие экономические  школы. Одно из самых ранних объяснений дано в труде английского экономиста-священника Т. Мальтуса “Опыт о законе народонаселения”. Мальтус заметил, что безработицу вызывают демографические причины, в результате которых темпы роста народонаселения превышают темпы роста производства. Недостаток:  не может объяснить возникновение безработицы в высокоразвитых странах с низкой рождаемостью.

    Довольно  тщательно исследовал безработицу  К. Маркс в “Капитале”. Он отметил, что с техническим прогрессом растет масса и стоимость средств производства, приходящихся на одного работника. Это приводит к относительному отставанию спроса на труд от темпов накопления капитала, и в этом кроется причина безработицы. Такая трактовка математически не вполне корректна, т.к. если спрос на рабочую силу растет, то безработица исчезает, или хотя бы рассасывается, несмотря на то, что рост капитала происходит еще более высокими темпами. Маркс допускал и другие причины, в частности, цикличность развития рыночного хозяйства, что делает ее постоянным спутником развития рыночного хозяйства. Выведение безработицы из циклического развития экономики стало после Маркса устойчивой традицией в экономической теории. Если экономика развивается циклически, когда подъемы и спады сменяют друг друга, следствием этого становится высвобождение рабочей силы и свертывание производства, увеличение армии безработных.

    Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы в том, что он представил логическую модель механизма, раскручивающего экономическую нестабильность и ее интегральную составляющую - безработицу. Кейнс заметил, что по мере роста национального хозяйства в развитом рыночном хозяйстве у большинства населения не весь доход потребляется, определенная его часть превращается в сбережения. Чтобы они превратились в инвестиции необходимо иметь определенный уровень так называемого эффективного спроса, потребительского и инвестиционного. Падение потребительского спроса гасит интерес вкладывать капитал, и, как следствие, падает спрос на инвестиции. При падении стимулов к инвестированию производство не растет и даже может свертываться, что приводит к безработице.

    Английский  экономист А. Пигу в своей известной книге “Теория безработицы” обосновал тезис о том, что на рынке труда действует несовершенная конкуренция. Она ведет к завышению цены труда. Поэтому многие экономисты указывали, что предпринимателю выгоднее заплатить высокую заработную плату квалифицированному специалисту, способному увеличить стоимость выпуска продукции. За счет высокопроизводительного труда предприниматель имеет возможность сократить рабочий персонал (действует принцип: лучше взять одного на работу и хорошо ему заплатить, чем держать 5-6 человек с меньшей зарплатой). В своей книге Пигу детально и всесторонне обосновывал мнение, что всеобщее сокращение денежной заработной платы способно стимулировать занятость. Но все же эта теория не может дать полного объяснения источников безработицы. Да и статистика не подтверждает положение о том, что армия безработных всегда пополняется за счет работников со сравнительно низким уровнем заработной платы.  

Последствия безработицы:

1. Сокращение  производства

2. Увеличение  расходов (пособия безработным)

3. понижение  уровня квалификации незанятого  населения

4. снижение  жизненного уровня, рост бедности  в стране.

5. недопроизводство  национального дохода

5. снижение  налоговых поступлений

6. снижение  уровня рождаемости

7. снижение  средней продолжительности жизни. 

2. Формы взаимодействия инфляции и безработицы.

2.1 Кривая Филлипса. 

    Эта кривая была эмпирически открыта  в конце 1950-х, когда английский экономист  А.Филлипс (1914 - 1974), изучая экономическую статистику цен и занятости в Великобритании, предложил модель взаимосвязи этих показателей в виде нисходящей кривой (см рис. а).

    На  основе проведенного анализа Филлипс сделал вывод о том, что между темпом роста номинальной заработной платы и уровнем безработицы существует обратная взаимосвязь. Эта зависимость, получившая известность как кривая Филипса, сыграла огромную роль в макроэкономике. С помощью кривой Филлипса, во-первых, был исследован механизм развития инфляции, во-вторых, была произведена оценка оптимального сочетания таких противоречивых целей стабилизационной политики как инфляция и безработица. Кривая Филлипса позволила связать темпы роста номинальной заработной платы и изменение занятости (уровня безработицы).

Информация о работе Взаимосвязь инфляции и безработицы