Економічні основи функціонування підприємства. Класифікація та структура підприємств

Заняття № 1

 

Вид: лекція

 

Тема: «Економічні основи функціонування підприємства. Класифікація та структура підприємств»

 

Мета: ознайомитися з поняттям, ознаками та функціями підприємства; напрямами діяльності підприємства та яким чином держава регулює діяльність підприємства.

 

Після вивчення теми студенти повинні:

Вміти: давати визначення основним поняттям теми.

Знати: законодавчу базу на основі якої діє підприємство; ознаки підприємства; основні функції та основні умови діяльності підприємства; напрями діяльності підприємства та державне регулювання діяльності підприємства.

 

Кількість годин – 2

ПЛАН

 

1. Поняття та ознаки підприємства.

2. Основні функції та основні  умови діяльності підприємства.

3. Напрями діяльності підприємства.

4. Державне регулювання діяльності підприємств.

 

 

ПИТАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ:

 

1. Назвіть основні документи, що регулюють діяльність підприємства?

2. Назвіть основні розділи Закону  України «Про підприємства  в  Україні» від 27.03.91 р.

3. Що таке підприємство?

4. Які ознаки підприємства Вам відомі?

5. Перелічите та охарактеризуйте  основні функції підприємства.

6. Назвіть основні умови діяльності  підприємства.

7. Які напрями діяльності підприємства? Їх характеристика.

8. Яким чином держава регулює  діяльність підприємства? 

 

 

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА:

 

1. Економіка підприємства: Структурно-логічний  навч. посібник / За ред. д-ра екон. наук, проф. С.Ф. Покропивного. – К.: КНЕУ, 2001. – 457 с.

2. Економіка підприємства: Навч. посіб. / За ред. А.В. Шегди. – К.: Знання, 2005. – 431 с.

3. Економіка підприємства: теорія і практикум (За редакцією доц.. Міценко Н.Г., доц.. Ященко О.І.): Навчальний посібник. – Львів: «Магнолія 2006», 2010. – 688 с.

4. Сідун В.А., Пономарьова Ю.В.  Економіка підприємства: Навч. пос.  – Київ: Центр навчальної літератури, 2003. – 436 с.

 

ТЕМА: „Економічні основи функціонування підприємства. Класифікація та структура

підприємств ”

 

ПЛАН

1. Поняття та ознаки підприємства.

2. Основні функції та основні  умови діяльності підприємства.

3. Напрями діяльності підприємства.

4. Державне регулювання діяльності підприємств.

 

1. Поняття та ознаки підприємства

 

Економіка як сфера діяльності людей у буквальному розумінні означає «мистецтво ведення господарства». Під господарською діяльністю заведено розуміти будь-яку працю, у процесі якої люди виготовляють, транспортують і продають необхідні для власної життєдіяльності продукти та предмети. Економіка є головною сферою діяльності людей, що забезпечує суспільство життєво необхідними матеріальними благами.

Підприємство (фірма) має діяти  та господарювати в межах законодавства, що регулює всі напрямки його (її) діяльності. З великої кількості юридичних актів визначальними є Закон України «Про підприємства в Україні», статут підприємства, а також узгоджений з чинним законодавством колективний договір, що регулює відносини трудового колективу з адміністрацією підприємства (фірми).

Закон про підприємства. Закон «Про підприємства в Україні», який регламентує діяльність різних видів підприємств, ухвалено сесією Верховної Ради України 27 березня 1991 р. Пізніше до нього вносились окремі зміни.

Перелік та основний зміст  розділів Закону:

1. Загальні положення:  Підприємство та його основні цілі. Види підприємств. Об’єднання підприємств. Законодавство про підприємство.

2. Створення підприємства  і порядок його реєстрації: Загальні умови створення. Державна реєстрація. Створення відокремлених підрозділів. Ліцензування видів діяльності. Статут підприємства.

3. Майно підприємства: Формування і використання майна. Володіння та користування природними ресурсами. Гарантії майнових прав.

4. Управління підприємством  і самоуправління трудового колективу: Загальні принципи управління. Трудовий колектив та його самоуправління.  Керівництво підприємства. Колективний договір.

5. Господарська, економічна  і соціальна діяльність: Прибуток (дохід). Трудові доходи працівника. Планування діяльності. Господарські відносини з іншими суб’єктами господарювання. Забезпечення засобами виробництва. Ціноутворення. Фінансові відносини. Соціальна діяльність.

6. Підприємство і держава: Гарантії прав. Правові та економічні умови господарювання. Облік і звітність. Комерційна таємниця. Відповідальність. Контроль за діяльністю. Відносини з місцевими радами.

7. Ліквідація та реорганізація  підприємства: Умови ліквідації та реорганізації. Ліквідаційна комісія. Задоволення претензій кредиторів.

 Цей Закон визначає види  та організаційні форми підприємств,  правила їхнього створення й  ліквідації, механізм здійснення  ними підприємницької діяльності; створює однакові правові умови для діяльності підприємств незалежно від форми власності й системи господарювання; забезпечує самостійність підприємств, чітко фіксує їхні права та відповідальність у здійсненні господарської діяльності, регулює відносини з іншими суб'єктами господарювання і державою.

Підприємство – це самостійний господарюючий статутний суб’єкт, який має права юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідницьку і комерційну діяльність з метою одержання відповідного прибутку (доходу).(Відповідно до ЗУ „Про підприємства”).

Перша ознака підприємства – самостійність у системі господарства країни. Підприємство має самостійний баланс, розрахунковий рахунок у банку, печатку з назвою підприємства, товарний знак (для промислових підприємств). Підприємство має свій трудовий колектив з його специфічними інтересам. Що ж являє собою підприємство?

По-перше, підприємство - це сукупність засобів виробництва та робочої сили. Фактори виробництва – праця, земля, капітал, які є трьома китами економіки, - функціонують та розвиваються тільки об'єднавшись у рамках конкретних підприємств.

Кожне підприємство має різні фактори  виробництва і по-різному комбінує їх. Наприклад, взуттєва фабрика та хлібозавод використовують аж ніяк не схожі верстати, обладнання, сировину, а їхні робітники мають різні професії. На різних підприємствах застосовуються різні технології виробництва. Це означає, що дані підприємства технологічно і територіально відособлені, як одне від одного, так і від інших підприємств. У цьому розумінні підприємство можна визначити як технологічне поєднання факторів виробництва.

По-друге, кожне підприємство спеціалізується на виготовленні певного товару чи наданні послуг. Поєднання факторів виробництва в процесі створення товару завершується випуском готової продукції, тобто виробничі процеси в рамках підприємства набувають завершеності у вигляді кінцевого результату. Наприклад, Київський державний авіаційний завод «Авіант» виробляє літаки, а ЗАТ «Мотор Січ» (м. Запоріжжя) випускає двигуни для цих літаків. Для кожного з цих підприємств то буде кінцева продукція.

По-третє, кожне підприємство, крім технологічно-територіальної, характеризується ще й економічною відособленістю. Всемайно підприємства, з усіма засобами виробництва й технологіями, є власністю фірми, яка володіє даним підприємством. Отже, підприємство розпоряджається своїм майном. На цій підставі воно самостійно складає виробничу програму, набирає кадри, здійснює управління виробничим процесом, реалізує одержану продукцію, відшкодовує свої витрати та отримує прибуток. Навіть у такому схематичному переліку знайшли відображення всі основні економічні процеси та явища. В економіці підприємства в мініатюрі відбивається вся економіка, з усіма її головними процесами: виробництво, обмін, розподіл, споживання. Ось чому економічну життєдіяльність підприємства називають мікроекономікою.

По-четверте, було б неправильно зводити усе життя підприємства лише до технологічних і господарських процесів. Підприємство — це завжди соціальний осередок суспільства, певний колектив співробітників. На підприємстві проходить важлива частина життя людини, через колектив відбувається її розвиток, духовне зростання. Від злагоди у колективі залежить економічний успіх підприємства. Усім відомо, якого великого значення надають почуттю колективізму на японських підприємствах. Під час знайоства японець називає не свої прізвище, а фірму, де він працює. Наприклад, добре відомі фірми „Soni”, „Panasonik” тощо.

Які ж функції виконують підприємства в економіці? Основна мета економіки — це створення товарів і послуг для задоволення потреб населення з найменшими витратами на виробництво та реалізацію продукції. Саме цю мету і покликані реалізувати підприємства, в цьому і полягає їх основна функція. Іншими словами, функцією кожного підприємства є максимально можливий випуск суспільне корисної продукції при найменших витратах.

 

2. Основні функції  та основні умови діяльності  підприємства

 

Діяльність будь-якого підприємства підпорядкована реалізації його основної виробничої функції — створенню максимуму товарів чи послуг для задоволення потреб суспільства при найменших витратах виробництва. Для здійснення цієї функції підприємство розгортає діяльність у різних сферах, виконуючи у кожній із них специфічні функції.

Основні функції  підприємства:

- виробничо-технологічні;

- економічні;

- соціальні;

- зовнішньо-економічні.

Виробничо-технологічні функції підприємства пов'язані іззабезпеченням процесу виробництва необхідними засобами та їх використанням,   упровадженням   новітніх  технологій, раціоналізацією виробничих процесів і винахідництвом.

Економічні функції підприємства — це управління процесами виробництва та збуту товарів, укладання контрактів, наймання працівників і раціональна організація їхньої праці, розподіл доходів (заробітної плати та прибутку), розрахунок економічної ефективності, ціноутворення, вивчення ринку.

Соціальні функції  підприємства такі: поліпшення умов праці та відпочинку співробітників, створення сприятливого психологічного клімату в колективі, надання допомоги та пільг працівникам і членам їхніх сімей, благодійна діяльність.

Крім зазначених функцій, які виконує  підприємство у межах національної економіки, є зовнішньоекономічні функції. Підприємство бере участь у міжнародному обміні товарів, спільному з іноземними партнерами виробництві, будівництві, науково-технічному співробітництві.

 

За ринкових умов господарювання у  процесі діяльності кожне підприємство здійснює свою діяльність у певних організаційно-економічних умовах:

 

 

 

 

3. Напрями діяльності  підприємства

 

4. Державне регулювання  діяльності підприємств

 

Напрями державного регулювання:

1) податкове регулювання – визначення переліку податків та інших обов’язкових платежів, розмірів та порядку їх сплати;

2) грошово-кредитне регулювання – регулювання грошової емісії, рівня позикового банківського відсотку, надання позик, випуск цінних паперів, вплив на грошові потоки та накопичення суб’єктів господарювання;

3) соціальний захист – пенсійне забезпечення, допомога інвалідам, дітям, страхування життя та здоров’я;

4) цінове регулювання – встановлення державного граничного рівня цін або рівня прибутковості. За потребою компенсація збитків;

5) захист навколишнього середовища – заходи щодо захисту природи у вигляді штрафів і санкцій по забрудненню, проведення природо захисних заходів;

6) бюджетне регулювання – встановлення додаткових платежів та відрахувань до бюджету, фінансування програм, спрямованих на підтримку соціально-значущих підприємств, державне замовлення на виробництво соціально-значущих видів продукції;

7) регулювання умов та оплати праці – розроблення державного законодавства щодо праці та зайнятості. Встановлення мінімальної заробітної плати, виплат по безробіттю.