Безработица: причины, виды, последствия

        Общий анализ рынка  труда показал, что процессы движения рабочей силы во многом повторяются: активация найма рабочей силы сменяется ростом ее выбытия с практически идентичной цикличностью по периодам. Таким образом, несмотря на сохраняющиеся довольно значительные масштабы движения рабочей силы, рынок труда с его занятыми, официальными и неофициальными безработными сохраняется почти неизменным и фактически не продвигается вперед к новой, более эффективной структуре занятости. Однако относительное снижение оборота перемещение рабочей силы в последнее время свидетельствует о постепенном отходе от прежних стереотипов поведения на рынке труда и росте понимания необходимости легализации занятых и безработных из “теневого” сектора экономики.

        Сейчас высвобождение  происходит, главным образом, из-за падения объема производства, по экономическим  причинам, в связи с не своевременной  выдачей зарплаты, в том числе  не связанной с деятельностью самого предприятия (в связи с необеспеченностью предприятий сырьем, комплектующими изделиями).

  В дальнейшем формирование рынка труда будет  происходить за счет:

• работников, высвобождаемых из различных отраслей народного хозяйства;
• молодежи, которая впервые вступает в трудовую деятельность;
• женщины, имеющих малолетних детей;
• лиц, высвобождаемых из мест лишения свободы;
• текучесть кадров;
• временно незанятого населения;
• пенсионеров по возрасту, инвалидов;
• военнослужащих, уволенных из Вооруженных Сил.

        Ограниченность возможностей органов труда и занятости  проявилась в оценке перспектив включения  в круг их работы проведения мероприятий  по выявлению и регистрации скрытой  безработицы. Опрошенные сделали особый упор на то, что это будет крайне затруднительно в финансовом и организационном планах, вступит в противоречие с действующими нормами Закона о занятости населения и связанно с психологическим настроем части граждан этой категории.

        В заключении хотелось бы отметить, что в рамках Государственной программы занятости населения необходимо отработать механизм поиска “золотой середины” между предотвращением массовой безработицы, постепенным высвобождением работников с неэффективно действующих предприятий и переводом скрытой безработицы в открытую (то есть официальную). 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

В заключение своей курсовой работы, я хотел  бы подвести некоторые итоги.

             Безработица – это социально-экономическое явление,  при котором часть рабочей силы  (экономически  активного населения)  не  занята  в  производстве товаров и услуг. Безработные, наряду с занятыми формируют рабочую силу страны.  В реальной  экономической жизни безработица выступает как превышение  предложения рабочей силы  над спросом на  нее. 

       На  различных этапах развития человеческого общества  эффективность использования рабочей силы была различной.  Первобытному  обществу  свойственны были полная  занятость  всего  трудоспособного  населения  общины и одновременно  перенаселение  отдельных  территорий;  отсюда  постоянная борьба племен за территорию. При  рабстве  имела  место  полная  занятость  всех  рабов  и  относительное  перенаселение  свободных  граждан, часть которых становилась колонистами или воинами, их  основным  назначением  было  пополнение армии рабов.  При  феодализме  и  азиатском способе производства имело место абсолютное и  относительное  аграрное  перенаселение,  часть  людей  была  скрыто  излишней,  некоторые  из них  уходили в отхожие промыслы, другие пополняли  армию,  назначение  которой было в захватывании новых земель. В условиях чистого капитализма на индустриальной стадии его развития, при господстве рыночных отношений возникло новое социально-экономическое явление – армия безработных.

            Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени. В условиях обострения экономических проблем закрываются также некоторые производства, загрязняющие окружающую среду. Все это объективные факторы, имеющие место во всех странах независимо от их экономической системы.

       Безработица как экономическая категория  является отражением сложности процесса согласования предложения рабочей силы со спросом на нее. Этот процесс, если его рассматривать в масштабах страны напрямую зависит от того, на сколько обширна территория и как различаются в ней природно-климатические условия, какова структура экономики и какое место занимает в этой структуре промышленность, какими отраслями и типами предприятий (по численности персонала) она преимущественно представлена. Среди других факторов в той или иной степени всегда фигурируют национальные традиции, но главную роль играет политическое устройство общества. Именно от последнего зависит, в какой степени при согласовании предложения и спроса учитывается специфика наемного труда. Ведь он не только, как правило, основной или существенный источник дохода, но одновременно и способ реализации определенных жизненных установок и интересов человека, в том числе и в области профессиональной карьеры. Наконец, особо важна стадия экономического развития. Одно дело, когда народное хозяйство функционирует в рамках устоявшейся экономической системы, и совсем другое, когда осуществляется переход, как это происходит сейчас в России, к принципиальной иной системе. Аналогично разнится ситуация в зависимости от того, наблюдаются ли в экономике застой, некоторый спад и тем более кризис или на лицо подъем производства. 

       Безработица, как свидетельствуют многие социологические  и социально-психологические исследования, имеет исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп и слоев, для семей, для каждого человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т. д., ведь люди остро переживают невостребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую. В связи с этим исследованиями зафиксированы основные психологические качества безработного: невысокий уровень социальной смелости, уступчивость, конформность, пессимистичность и осторожность в поведении, недоверчивость или скептицизм, стойкое маргинальное эмоциональное состояние. На мой взгляд, главным в социальной политике является (т.е. должно быть) упреждение массовой безработицы, что обеспечивается, прежде всего нормальным функционированием общества, его эволюционным развитием.

       Органам службы занятости всех уровней необходимо широкое развертывание профориентационной работы с молодежью для подготовки ее к трудовой деятельности в условиях развивающегося рынка труда, ведь именно нам, кому в будущем придется взять на себя бразды правления государством, и нужно будет решать проблемы, ставшие неотложными уже на сегодняшний день.

       Необходимо расширять сеть учебных центров профессионального обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобождаемых работников и безработных граждан. Государственная программа уже принята и начала действовать. Но она еще не достаточно сильна, и нуждается в активной государственной поддержке.                                Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной  занятости, как важной социальной гарантии для экономически активного населения, является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития многоукладной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики. Таким образом, комплексный подход к системе занятости, мерам ее регулирования и социальной защите населения, на мой взгляд, позволит смягчить социальную напряженность в сфере трудовых отношений.

   Как я уже отмечал, безработица представляет собой макроэкономическую проблему, которую оценить, как социально-экономическое явление, однозначно нельзя. С точки зрения безработного это весьма негативное явление, так как потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Однако с точки зрения экономической динамики данное явление, является просто объективной необходимостью. Другое дело, что государство должно регулировать занятость, устранять негативные последствия безработицы, а работники в свою очередь должны быть готовы к профессиональной и трудовой мобильности ради получения работы, что позволит им не остаться в рядах безработных и продолжить свою трудовую деятельность.

Список  использованной литературы

1. Антосенков. Е. Г. От обслуживания безработицы - к активной государственной политике занятости // ЭКО.-1999.-№2.-126.c.
2. Белова. В. Л. Введение в макроэкономику. Безработица. //Социально-политический журнал.-1998.-№1.-126.c.
3. Брайер. К. Х. Безработица и неполная занятость. //Социологические исследования. - 1993. - №10.-108.c.
4. Вечканов. Г. С. Миграция трудовых ресурсов в СССР.165.c.
5. Винокуров. Г. А. За цивилизационный рынок труда //ЭКО.-1999.-№2.- 120.c.
6. Ивашковский. С. Н. Экономика: микро - и макроанализ. - М.: Дело, 1999-360.c.
7. Гринченко. В. С., Что с тобой делать, рабочая сила? //ЭКО.-1999.-№2.- 132.c.
8. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда./Под редакцией А.И.Рофе.-М.: Издательство «МИК»,1997.230.c.
9. Дадашев. А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования //Вопросы экономики.-1996.-№1.- 81.c.
10. Экономика труда. /Под ред. Проф. А.И.Рофе.-М.: Издательство «МИК», 2000.150.c.
11. Долан. Э. Дж. Макроэкономика. С-Пб., 1994.- 408.c.
12. Дунаева. Н. А. Молодежь на рынке труда //Вопросы экономики.-1998.-№1.- 145.c.
13. Самуэльсон.П.А., Нордхаус В. Д. Экономика. - М.: “Издательство Биноли”,1997.Гл.29.
14. Макконнелл.К. Р., Брю С. Л. Экономикс в 2-х томах. - М.,1992.- Т.1.- 656.c.