Управления деловой карьерой в организации

Реформирование основных сфер нашего общества, становление рыночной экономики вызвало широкую популярность и актуальность темы деловой карьеры в среде менеджеров, как важного показателя развития человека в системе социальной структуры, существенного фактора и условия улучшения социально-психологического климата в трудовых коллективах, повышения производительности труда в организации, а так же ее конкурентоспособности.

Содержание
Введение. 3
1. Понятие деловой карьеры. 4
1.1 Определение, цели и задачи деловой карьеры. 4
1.2 Классификация видов деловой карьеры. 5
1.3 Этапы управления деловой карьерой. 7
2. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала организации. 9
2.1 Ротация кадров как элемент системы управления деловой карьерой. 9
2.2 Специфика организации карьерного роста руководителей. 13
Заключение. 18
Список литературы. 19