Трудовая мотивация работников

Цель нашего исследования – определить факторы, влияющие на уровень мотивации работников на предприятии.
Исходя из вышеизложенного, задачами проводимого в ООО «Валери +» социологического исследования являются:
1. Определение мотивирующих и демотивирующих факторов.
2. Установка взаимосвязи между производительностью труда и средним уровнем заработной платы и влияние этого фактора на мотивацию сотрудников предприятия.
3. Разработка рекомендаций по повышению мотивации работников предприятия.

Введение………………………………………………………………………..…3
Разработка анкеты…………………………………………………………4
Анализ результатов анкетирования………………………………………5
Рекомендации………………………………………………………………9
Список использованных источников…………………………………………...10