Типы кадровой политики и их классификация. Условия разработки кадровой политики
Реферат, 31 Января 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Кадровая политика – это генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм организационного механизма по обработке целей, задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на создание ответственного и высокопроизводительного сплочённого коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка с учётом стратегии развития организации.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….. 3
ГЛАВА 1. ТИПЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ….……………………………………………………………… 4
ГЛАВА 2. УСЛОВИЯ РАЗРАБОТКИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ…… 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .. 10
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ .. 11