Тейлор и его вклад в развитие менеджмента

Актуальность. История развития человечества показывает, что прежде всего высокий уровень культуры в целом, как уровень сознания, и в частности, уровень культуры управления развитием, определяет способность человека к сотрудничеству, содружеству, интеграции и более эффективному развитию.

Содержание
Введение
1. Краткая биография
2. Фредерик Тейлор и его вклад в развитие менеджмента
2.1 Эволюция управленческой деятельности и менеджмента
2.2 Научный менеджмент Фредерика Тейлора
2.3 Критика школы научного управления
Заключение
Список использованной литературы