Становление и развитие менеджмента в России

Менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд,
интеллект, мотивы поведения других людей. Крупнейшие корпорации, банки
составляют стержень экономической и политической силы великих наций. От них
зависят правительства, многие из них имеют транснациональный характер,
простирая свои производственные, распределительные, сервисные, информационные
сети по всему миру. А значит, решения менеджеров, подобно решениям
государственных деятелей, могут определять судьбы миллионов людей, государств
и целых регионов.

Введение. 3
Глава I. Отечественный опыт управления предприятиями. 5
§ 1. Дореволюционный опыт российского предпринимательства и управления. 5
§ 2. Особенности управления предприятиями в условиях
командно-административной системы. 6
Глава II. Становление и развитие менеджмента в России. 10
§ 1. Основные черты экономической реформы конца 80-х -
начала 90-х гг. в СССР. 10
§ 2. Изменения внешней и внутренней среды организаций в
процессе реформирования экономики. Проблемы управления. 13
§ 3. Необходимость переподготовки руководителей и
специалистов для работы в новых условиях хозяйствования. 15
§ 4. Опыт менеджмента на современных предприятиях РФ и ЧР. 17
Заключение. 31
Список использованной литературы.. 33