Сравнительный анализ японской и американской моделей менеджмента

Целью настоящей работы является выявление особенностей и характерных черт в процессе анализа и сравнительной характеристики японского и американского стилей управления персоналом. Выявление наиболее эффективных методов управления позволит при необходимости в дальнейшем рассмотреть их использование в менеджменте России.
В соответствии с данной целью в контрольной работе мною решаются следующие задачи:
Охарактеризовать американскую модель менеджмента.
Рассмотреть особенности японской модели менеджмента.
Провести сравнительный анализ японской и американской моделей менеджмента.

Введение…………………………………………………………………………2-3
1. Характеристика американской модели……………………………………..4-9
2. Особенности японской модели менеджмента…………………………...10-14
3. Сравнительный анализ японской и американской моделей менеджмента………………………………………………………………….15-16
Заключение…………………………………………………………………...17-18
Список литературы………………………………………………………………19