Сравнительный анализ японского и американского менеджмента
Доклад, 21 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание
Кадровая политика в фирмах США обычно строится на более или менее одинаковых принципах по следующим направлениям.
Американские фирмы, использующие традиционные принципы отбора кадров при приеме на работу, основное внимание уделяют специализированным знаниям и профессиональным навыкам.