Ситуационные поведенческие модели в менеджменте. Модель Фидлера, модель «путь-цель» Митчелла и Хауса, модель принятия решений В.Врума и Ф

Цель работы – дать определение ситуационных концепций менеджмента, выяснить значение ситуационных факторов.
Тема работы является актуальной в современном мире. Актуальность данной темы заключается в том, что ситуационный подход получил наибольшее распространение ввиду своей универсальности, в частности теория управления в современной России должна развиваться именно путем решения конкретных ситуаций (универсально- конкретных моделей), а не поиском общего выхода.

Введение 3
Ситуационный подход 3
Модель ситуационного лидерства Фидлера 5
Модель лидерства "путь - цель" Хауса и Митчелла 7
Модель жизненного цикла Херсея и Бланшарда 12
Заключение 13
Список литературы 14