Саморазвитие менеджера: развитие эмоционального интеллекта

Эффективность саморазвития менеджера зависит и от внешних факторов: - организационных и социально-психологических условий профессиональной деятельности, в более широком контексте — от корпоративной культуры предприятия;
- доступности для него современных информационных систем, а также подготовленности к работе с ними;
- методического обеспечения условий профессионального развития.

Введение 4
Глава 1. Концепция лидерства в современной теории и практике 6
1.1 Сравнительная характеристика понятий: менеджер – лидер 6
1.2 Лидерские качества менеджера; теории лидерства в современном менеджменте 11
Глава 2. Развитие профессиональных навыков (компетенций) менеджера 19
2.1 Структура профессиональных навыков менеджера 23
2.2 Ключевые элементы самосознания менеджера 25
Глава 3. Методы самопознания и саморазвития менеджера 28
3.1 «Окно Джохари» как метод самопознания 30
3.2 Эмоциональный интеллект менеджера: понятие, структура, развитие 33
Заключение 37
Список используемых источников 40