Психологический климат

Заключение

     Характеристика высокого качества управления связана со спецификой поведения самого руководителя и особенностями его личности. Связь выражается через зависимости: хорошая личность руководителя — хорошее управление или хорошее поведение — хорошее управление.

Успешная эффективная  деятельность по управлению коллективом  может быть обеспечена профессионалами  с большим разнообразием свойств  личности, сформированных уникальными  сочетаниями свойств темперамента и нервной системы. Устойчивые сочетания  личностных и индивидных качеств, обеспечивающих эффективную деятельность, лежат  в основе благоприятного стиля деятельности. Эффективным руководителем может считаться только тот руководитель, который может вести себя по-разному, в зависимости от требований реальной ситуации. Руководитель коллектива должен поддерживать благополучную, дружескую и демократическую атмосферу в коллективе, не забывая при этом об интересах людей.

Литература

1. Володько, В.Ф. Основы менеджмента: Учебн. пособие. 3-е изд. / В.Ф. Володько. – Минск: АiВ, 2010. – 307 с.
2. Володько, В.Ф. Методика выполнения курсовой работы по теоретическим основам менеджмента. 2-е изд. / В.Ф. Володько, О.М. Володько. – Минск: БНТУ, 2010. – 22 с.
3. Володько, О.М. Имидж менеджера: Учебн. пособие. 2-е изд. / О.М. Володько. – Минск: Амалфея, 2008. – 312 с.
4. Дафт, Р.Д. Менеджмент / Р.Д. Дафт. – СПб.: Питер, 2002. – 832 с.: ил.