Подбор и расстановка персонала

Подбор и расстановка персонала в организации, являясь непосредственным выражением разделения и кооперации труда, создает производственный коллектив. При его формировании необходимо иметь в виду не только профессиональные, деловые и личные качества каждого члена, но и эффект их сочетания — так называемую психологическую совместимость, которая помогает людям быстро и успешно сработаться друг с другом, что порождает удовлетворенность своей работой и ведет к росту производительности труда.

Введение…………………………………………………………………3
Понятие подбора и расстановки персонала…………………………...4
Решение проблемы рациональной расстановки персонала………………………………..................................................7
Заключение……………………………………………………………...9
Список использованной литературы………