Планирование как функция менеджмента

Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому современная концепция менеджмента предприятия предполагает выделения из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства - персоналом предприятия. Персонал представляет собой один из ресурсов фирмы, которым надо грамотно управлять, создавать условия для его развития.