Рефераты по менеджменту

Российский менеджмент

Доклад, 12 Марта 2012

Глубокие, исключительно трудные, во многом противоречивые, но исторически неизбежные преобразования экономической среды хозяйствования в России пробудили активный интерес к менеджменту.

Российское общество вступило в фазу поступательного развития, в условиях которого социально-экономические и политические преобразования направлены на утверждение гуманистических ценностей и идеалов, создание развитой экономики и устойчивой демократической системы. Важное место в этом процессе занимают вопросы, связанные с жизнедеятельностью самого человека, его здоровьем и образом жизни.

Россия в системе Международного разделения труда

Реферат, 14 Марта 2012

Место и роль любой страны в мировом хозяйстве, международном разделении труда и в интернационализации хозяйственной жизни зависят от многих факторов. Однако, основными из них являются следующие:
* уровень и динамика движения национальной экономики,
* степень ее открытости и вовлеченности в МРТ,
* прогрессивность и развитость ВЭС,

Рубрикация текста

Реферат, 30 Января 2013

Рубрикация текста научной работы представляет собой деление его на составные части, графическое отделение одной части от другой, а также использование заголовков нумерации и т. п. Рубрикация в работе отражает логику научного исследования и потому предполагает четкое подразделение рукописи на отдельные логически соподчиненные части.

Руководитель в организации

Реферат, 24 Января 2012

Социальные роли руководителя детализируются и проявляются в его функциях. Можно выделить следующие функции руководителя:
Оценка ситуации, разработка, обоснование (т.е. выяснение, насколько реальны, понятны и контролируемы цели).
Определение и подготовка мероприятий по достижению целей.
Координация деятельности сотрудников в соответствии с общими целями.
Контроль за персоналом и соответствием результатов его деятельности поставленным задачам.
Организация деятельности сотрудников, т.е. использование существующих и создание новых организационных структур для руководства персоналом и его деятельностью.
Информирование сотрудников.
Интерактивное, контактное взаимодействие (коммуникация) – деловое общение с целью получение информации, консультирования, оказания помощи и т.п.
Формирование системы стимулирования сотрудников и их мотивации.
Делегирование задач, компетенций, ответственности.
Предотвращение и разрешение конфликтов.
Распространение специфических для организации ценностей и норм.
Забота о подчиненных и обеспечение их лояльности.
Формирование сплоченного коллектива и поддержании его дееспособности.
Ослабление чувства неуверенности в действиях персонала и обеспечение организационной стабильности.

Руководитель в системе менеджмента

Курсовая работа, 23 Февраля 2013

Задачами данной работы являются:
- дать определение понятию «руководство», объяснить назначение этого понятия, выявить конкретные цели и задачи, которые преследует руководитель в своей деятельности;
- подробно охарактеризовать каждое качество и выделить основные функции и обязанности менеджера.
Целью работы является выявление основных черт руководителя, а также анализ его деятельности на практике.

Руководитель и подчиненные

Реферат, 18 Февраля 2012

В соответствии с современными представлениями суть работы руководителя сводится к выполнению ряда функций, то есть ви¬дов деятельности, среди которых нужно выделить прежде всего стратегическую функцию, заключающуюся в постановке на ос¬нове анализа ситуации и прогнозирования целей организации

Руководитель и подчиненные

Курсовая работа, 08 Марта 2013

В рамках нового этапа НТР все большее значение приобретает экспортно-инновационная функция, тесно связанная с предыдущей. В процессе ее реализации руководитель направляет разработку и внедрение новых видов продукции и услуг, создает условия для соответствующей перестройки организации и системы управления его, постоянно знакомится с новинками и проводит необходимые консультации подчиненным.

Руководитель как предприниматель

Курсовая работа, 19 Декабря 2011

Цель курсовой работы – изучение руководителя как предпринимателя.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
рассмотреть предпринимательство как частный случай бизнеса;
раскрыть различие между менеджером и предпринимателем;
исследовать социально-экономический портрет предпринимателя;
обосновать предприимчивость как условие успеха в работе менеджера.

Руководитель: власть и личное влияние

Реферат, 16 Марта 2012

Для того чтобы руководить, необходимо влиять, а чтобы влиять, необходимо иметь основу власти. Для того чтобы обладать властью, человек должны иметь возможность держать под своим контролем что-либо, имеющее значение для исполнителя, то, что создаст зависимость одного человека от другого и заставит его или ее действовать так, как желаете этот другой человек. Основные потребности: физиологические потребности, потребность в защищенности, социальные потребности, потребности в уважении и самовыражении. Что же такое власть?

Руководство и лидерство, как социально-психологическое явление

Реферат, 17 Апреля 2011

При характеристике динамических процессов в малых группах, естественно, возникает вопрос о том, как группа организуется, кто берет на себя функции ее организации, каков психологический рисунок деятельности по управлению группой? Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем социальной психологии, ибо оба эти процесса не просто относятся к проблеме интеграции групповой деятельности, а психологически описывают субъекта этой интеграции.

Руководство и лидерство. Существенные отличия

Контрольная работа, 22 Ноября 2011

Цель : Определить существенные отличия лидерства и руководства .
Предмет : Различные подходы к изучению проблемы лидерства и руководства.
Объект : Концептуальные модели лидера и руководителя.

Руководство и лидерство

Реферат, 23 Ноября 2011

Таким образом, лидером группы может стать только тот человек, кто способен привести группу к разрешению тех или иных групповых ситуаций, проблем, задач, кто несет в себе наиболее важные для этой группы личностные черты, кто несет в себе и разделяет те ценности, которые присущи группе. Лидер — это как бы зеркало группы, лидер появляется в данной конкретной группе, какова группа — таков и лидер. Человек, который является лидером в одной группе, совсем не обязательно станет вновь лидером в другой группе (группа другая, другие ценности, другие ожидания и требования к лидеру).

Руководство и лидерство, как социально-психологическое явление

Курсовая работа, 04 Января 2012

Для управления важно и руководство, и лидерство. Лидер важен потому, что он постоянно функционирует на фоне меняющихся отношений внутри группы, оказывая постоянное влияние на людей, которые по отношению к нему выступают как “ведомые”. Неофициальный лидер во многом помогает руководителю, успешно дополняя его работу. Лидерское влияние затрагивает изменения работников в поведенческой сфере, касается усиления или наоборот, нивелировки личных черт, мотивационной сферы и т.д.

Руководство трудовым коллективом и привлечение работников к участию в управлении

Курсовая работа, 20 Марта 2012

Цель курсовой работы: провести исследования в области процесса управления организацией, а также методов участия работников в этом управлении.
Объектом исследования является организация ООО СК «ВТБ- Страхование».
Задачами курсовой работы являются:
1. Раскрыть сущность и значение процессов руководства и лидерства
2. Проанализировать процесс руководства в организации
3. Вынести предложения по совершенствованию процесса управления организацией, а также методов участия работников в этом управлении.

Руководство. Стиль руководства

Курсовая работа, 16 Декабря 2010

Цель курсовой работы - рассмотреть влияние стилей руководства на результаты деятельности предприятия, а также особенности проявления власти и влияния руководителя на примере предприятия ООО «АвтоДен Брянск». Согласно цели, были сформулированы задачи работы:
1. Раскрыть понятие стиля руководства, определить их виды, дать подробную характеристику, основываясь на теориях различных научных деятелей разных эпох;
2. Рассмотреть с точки зрения стилей руководства работу руководителя ООО «АвтоДен Брянск», учитывая технико-экономические показатели данной организации;

Русская модель управления

Реферат, 08 Октября 2013

Общественное мнение наделяет русскую модель управления взаимоисключающими, казалось бы, качествами. С одной стороны, это управление неэффективное, потому что оно изначально не нацелено на эффективность, на минимизацию затрат для достижения максимальных результатов. И управленческие решения (экономические, военные, социальные и прочие) обычно принимаются неверные, и выполняются они неоптимальным образом. Значит, и первичные ячейки системы управления (хозяйственные, военные, социальные, религиозные), как и вышестоящие органы управления, функционируют не лучшим образом.

Русский управленческий менталитет начала-конца 20 века

Реферат, 12 Декабря 2011

Ментальность русского народа, которая, как известно, играет огромную роль в жизни людей, влияет не только на нашу повседневную жизнь, но и на профессиональную. Выявим специфику российского менеджмента с учетом национальных особенностей русского народа.

Рынок Forex

Реферат, 10 Апреля 2012

Forex (Foreign Exchange Market) – глобальный рынок по обмену валют по согласованному (мировому) курсу. Объемы данного рынка превышают суммарные объемы всех остальных рынков. Ежедневный оборот рынка более 3 триллионов долларов.
Благодаря своим масштабам, высокой ликвидности и доходности (см. ниже), этот рынок является наиболее привлекательным рынком для инвесторов.

Рынок денег

Курсовая работа, 11 Февраля 2013

В экономике рыночного типа деньги играют ведущую роль. Деньги могут обмениваться на реальные экономические блага, за деньги покупают и продают экономические блага. А стоимость денег напрямую зависит от предложения и спроса на деньги, которые являются составляющими денежного рынка. Денежный рынок – рынок, на котором продаётся и покупается товар – деньги, которые являются важнейшим элементом рыночной экономики. В Республике Беларусь самостоятельный денежный рынок начал формироваться лишь в начале 90-х годов, после распада СССР с его плановой экономикой и единым центром в Москве.

Рынок как форма экономической организации

Доклад, 12 Мая 2011

Известно, что зарождение рыночных отношений началось еще при разложении первобытнообщинного строя. Но своего расцвета товарно-денежные отношения достигли при капитализме.

Рынок косметических услуг в России

Курсовая работа, 21 Марта 2012

Целью данной работы является исследование косметического рынка.
Задачи:
- рассмотреть рынок косметических услуг как экономическую отрасль;
- проанализировать российский косметический рынок;
- исследовать косметический рынок Татарстана.

Рынок лекарственых препаратов для беременных, представленных на рынке Украины

Курсовая работа, 15 Февраля 2013

В период беременности будущая мать и плод составляют единую нераздельно функционирующую систему. Поэтому так важно, чтобы при лечении матери соблюдалось условие защиты еще не рожденного ребенка. Лекарственные вещества могут оказывать вредное воздействие на плод в любой период беременности.
Лекарство может оказывать разные патологические эффекты:
вызывать врожденный дефект;

Рынок недвижимости (на примере московского рынка недвижимости)

Реферат, 17 Ноября 2011

Любая сфера хозяйственной деятельности, в том числе и сфера недвижимости, обладает своими специфическими особенностями, накладывающими особый колорит на экономические процессы. В условиях рыночных отношений непосредственным выражением этой специфики являются особенности рынка недвижимости.

Рынок ресторанного бизнеса

Творческая работа, 18 Января 2012

Анализируя состояние рынка ресторанного бизнеса, следует отметить, что он напрямую зависит от платежеспособности потребителей услуг, а также от менталитета жителей Украины, которые все больше ориентируются на западные стандарты потребления. За 2010-2011 годы, расходы украинских в заведениях общественного питания увеличились от 5 до 9%. В последнее время ресторанный рынок растет, улучшается качество обслуживания, более разнообразными становятся предложения. Растут доходы ресторанной индустрии и занятых в ней работников.

Рынок труда

Курсовая работа, 11 Марта 2012

Международные организации весьма многочисленны. Редкая из них не воздействует на экономическую и общественную жизнь. Некоторые организации располагают собственными полномочиями или значительными средствами и вследствие этого имеют возможность оказывать влияние как на международное, так и национальное экономическое и финансовое развитие. Другие представляют собой в первую очередь форумы, где правительства могут выражать спою точку зрения, где вырабатываются единство подхода и соответствующие рекомендации по проведению политики в отдельных странах.

Рынок труда на предприятии на примере ОАО "Промтрактор"

Курсовая работа, 02 Октября 2011

Цель этой работы изучить и исследовать нововведения в этой области и выявить «плюсы» и «минусы» на сегодняшнем рынке труда.

Рынок труда, его функционирование и развитие

Курсовая работа, 27 Марта 2012

На данный момент времени это очень актуальная тема, т.к. рынок труда это важнейший элемент рыночной экономики. В связи со спадом производства в 90-х годах в России положение на рынке труда стало напряженным и неустойчивым. Так в нашей жизни появилось негативное явление, как безработица. Важнейшим показателем состояния рынка труда является уровень безработицы. Безработица имеет серьезные социальные последствия.

Рынок ценных бумаг

Контрольная работа, 14 Сентября 2012

Фундаментальный и технический анализ. Методы оценки и прогнозирования стоимости ценных бумаг: сравнительная характеристика.

Рыночная стратегия предприятия

Реферат, 12 Ноября 2011

Конкурентные преимущества – положение фирмы на рынке, позволяющие ей продлевать силы конкуренции, привлекать покупателей. Основа конкурирующих преимуществ – уникальные активы предприятия либо особая компетентность в сферах деятельности, важных для данного бизнеса.