Отчет по практике по менеджменту
Отчет по практике, 20 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание
В соответствии с учебным планом я проходила практику с 14 ноября 2010г. по 4 декабря 2010г. в обществе с ограниченной ответственностью «Калейдоскоп 16».
Прохождение практики является важным элементом при подготовке специалиста. Практика дает студенту возможность применить полученные в процессе обучения знания, умения и навыки.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Характеристика предприятия………………………………………………..4
2. Маркетинговая деятельности фирмы………………………………………..8
3. Анализ рекламно – информационной деятельности предприятия…...…..10
4. Анализ менеджмента и кадровой политики предприятия………………...15
Заключение……………………………………………………………………...21
Список использованной литературы…………………………………………..22
Работа состоит из 1 файл
Отчет по практике менеджмента.docx
— 49.74 Кб (Скачать документ)- заполнение
анкет и написание
- проведение бесед в форме интервью;
- проведение различного рода тестов.
Проведение собеседований или интервью сейчас довольно популярно. Однако, для получения качественных результатов при таком методе отбора необходимо выполнение целого ряда условий:
- высокая
квалификация проводящего
- умение
наладить психологический
собеседника;
- способность ориентироваться в процессе
беседы, задавать наводящие или уточняющие
вопросы;
- умение
делать объективные и
- способность быть корректным, доброжелательным
и не поддаваться личным эмоциям;
Заключение
Прохождение практики является важным элементом при подготовке будущего специалиста. Практика дает возможность студенту применить полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике. Во время прохождения практики была востребована основная часть знаний, полученных мной на занятиях.
Практика помогла мне
понять, как много зависит от грамотно
созданной системы управления на
предприятии – начиная от правильно
подобранных кадров и заканчивая
эффективной работой с
Немаловажное значение для
работы предприятия имеет маркетинг.
В настоящее время, когда практически
все ниши рынков уже заняты и в
каждой из них имеются свои лидеры,
очень сложно пробиться в одну
из них и завоевать место. От правильной
ценовой политики и степени мотивации
персонала зависит очень много.
Во время практики в ООО «Калейдоскоп 16» я узнала, как эффективно управлять персоналом, как заинтересовать клиента. Считаю, что полученные мною знания очень ценны для моего развития как специалиста.
Список использованной литературы
- Александрова А.Ю. Международный туризм: Учебное пособие. – М.: Аспект Пресс, 2004.
- Балабанов И.Т., Балабанов А.И. Экономика туризма: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003.
- Гостиничный и туристический бизнес. / Под ред. Чудновского А. Д. – М: ТАНДЕМ, ЭКМОС, 2006.
- Дурович А.П., Компанев АС. Маркетинг в туризме: Учебное пособие. - Минск: Новое знание, 2001
- Дурович А.П. Реклама в туризме: Учебное пособие. – Минск: БГЭУ, 2008.
- Ильина Е. Н. Туропрейтинг: организация деятельности. – М: Финансы и статистика, 2005
- Квартальнов В.А. Туризм: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2003.
- Морозова Е. Я., Тихонова Э. Д. Экономика и организация предприятий социально-культурной сферы: Учебн. пособие. – СПб: Издательство Михайлова В. А., 2002. – 318 с.
- Сенин В.С. Организация международного туризма: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2003.
- Сухов Р.И. Организация работы туристического агентства: Учебное пособие. – М.: ИКЦ “Март”, 2007.
- Тимохина Т. Л. Организация приема и обслуживания туристов. – М: Книгодел, 2005.
- Уокер Жд. Введение в гостеприимство: Учебник. – М: ЮНИТИ, 1999.
КАЗАНЬ - 2010