Организация труда персонала

Оплата труда или заработная плата – это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.
Цель исследования в данной работе является освещение теоретических основ организации труда, факторов на нее влияющих, выявление элементов организации труда.

Введение
1. Понятие и экономическое значение организации труда персонала
2. Нормирование труда на предприятии
3. Оснащение рабочего места и его обслуживание
4. Формы и системы заработной платы
Заключение
Список литературы