Организационное поведение

Целью данной модели управления является обеспечение достаточного качества (инициативы, творчества), что можно отнести и к нашему Институту.

Проведите диагностику модели организационного поведения данной компании.
Оценить сильные и слабые стороны организации.
Дайте свои рекомендации по исправлению «минусов».