Мотивація персоналу

     2. Практическая функция мотивации  состоит в подборе различных  способов и методов эффективного  воздействия на персонал в  целях его ориентации на результативную  деятельность с учетом мотивационных  установок работников и их  профессионального и личностного потенциала.

     3. Не существует единых методов мотивации персонала, эффективных во все времена и при любых обстоятельствах. Однако, любой метод, применяемый руководителем, основан на выбранной фирмой стратегии управления человеческими ресурсами. Это означает, что выбор конкретного метода мотивации должна, в первую очередь, определять общая стратегия управления персоналом, которой следовала или желает следовать фирма.

     4. Исследовав небольшую  часть  менеджмента – мотивации персонала,  мы установили, что мотивация существенно повышает производительность труда, что влечёт увеличение прибыли.

5. Как в период до перехода Украины к рыночным отношениям, так и в настоящее время, проблема мотивации остается самой актуальной и, к сожалению, самой неразрешенной в практическом плане проблемой.

     Список  использованной литературы:

1. Клочков - А.К. KPI и мотивация персонала: полный сборник практических инструментов Москва, Эксмо, 2010
2. Кейт Кинан - Эффективная мотивация  Москва, Эксмо-Пресс, 2007
3. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. Серия Мастера психологии, Санкт-Петербург,  "Питер", 2000.
4. Кондратьев О. В., Снежинская М. В., Мелихов Ю. Е. - Мотивация персонала. Нет мотива - нет работы , Москва, «Альфа-Пресс», 2005
5. Елизавета Баженова - Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы  Москва; СПб., ACT; Сова, , 2009
6. статья Д. Ямпольский, М.Зонис - Что такое мотивация. Процесс мотивации www. Inventech.ru/lib/management/management-0027/
7. О.С. Виханский, А.И. Наумов Менеджмент гл. 1,2 «Мотивационный процесс» с.139 — 142  4-е изд. - Москва: Экономистъ, 2006
8. статья Ф.Н. Филина - Наиболее эффективные методы мотивации персонала  www.elitarium.ru — Copyright 2010@ элитариум: Центр дистанционного образования
9. статья С.Фантаз - Национальные особенности систем управления персоналом: Япония. США. Россия. Украина  www.kr-portal.ru
10. статья Д.Веретенко - Мотивация по-украински, журнал «Менеджер по персоналу» -2007. -№ 4. - С. 46-49.
11. статья А.Гаценко - Генеральный директор «Кока-Кола Бивериджиз Украина» Марчел Мартин: «Наши сотрудники считаются лучшими в Украине», газета «Комсомольская правда» 02.11.2009
12. В.М.Цветаев - Управление персоналом  – СПб: Питер, 2002
13. М.А.Комаров – Менеджмент, ЮНИТИ,1998г.
14. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новг.: Дело, 2005
15. Кузнецова М.И. Мотивация деятельности. - Спб.: Фирма, 2005