Мотивация и мотив в организации

Цели:
Изучение понятия мотивации и её составляющих основ.
Задачи:
Выявление источников мотивации и факторов демотивации.
Анализ технологий управления мотивацией.
Осознание важности человеческого ресурса организации как главного фактора успеха.
Знакомство с классическими и новыми подходами в области мотивации. Определение экономической и социальной, а так же психологической сущности мотиваций.

Введение…………………………………………………………………
1. Понятие мотивации………………………………………………….
2. Мотивационный процесс………………………………………….
3. Методы мотивирования……………………………………………….
4. Материальное мотивирование……………………………………..
5. Нематериальное мотивирование…………………………………..
6. Заключение……………………………………………………………
7. Список используемой литературы…………………………………