Мотивация деятельности в менеджменте

Целью данной работы является анализ основных мотивационных моделей, раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, а также возможностей совершенствования механизма мотивации и применяемых на практике моделей мотивации работников.

Введение ……………………………………………………………………….………....3
1 Понятие и аспекты мотивации ………………………………………………..………5
2 Анализ теорий мотивации …………………………………………………………...9
2.1 Содержательные теории мотивации ………………………………………….....9
2.2 Процессуальные теории мотивации ………………………………………......17
2.3 Современные теории мотивации ………………………………………….…...26
2.4 Экономические мотивы деятельности людей………………………………….31
2.5 Неэкономические способы мотивации …………………………………....…..33
3 Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников на примере ОАО «Морозко»………………………………………………………………………………..35
3.1 Создание условий для производительного труда на предприятии …………35
3.2 Организация мотивации труда на предприятии ...…………………………...37
3.3 Рекомендации по совершенствованию и развитию мотивационной деятельности ОАО «Морозко»………………………………………………………….41
Заключение ………………………………………………………………………...…….44